メンバーを活かすリーダーのコミュニケーション術

【こんな方のお役に立てます】・チームメンバーの力を引き出し、より大きな成果を上げたい・1人1人の個性特性を生かしたチーム作りがしたい・個々の特性に合った役割振りをしたい・チームメンバーのモチベーションをコントロールする具体的な方法が知りたい・メンバーがネガティブな状態になった際の具体的な対処法が知りたい【内容】・相手に受け入れられる伝え方・パターン別接し方のコツ・パターン別話の聞き方・パターン別［耳に入る」ワード講師のアライと申します。私は30代で医療系の職に就きつつ、個人事業主としても事業をしています。私は、元引きこもりのコミュ障です！昔は人と話をするのが本当に苦手で、何を言えばいいのか、言われたことに何と答えればいいのかわからなくて、、、人とコミュニケーションをとる度に脂汗をかいていました。人と関わりたくない、話すのが不安で怖い。うまく話せない自分が恥ずかしくて、人とコミュニケーションを取った後はいつも消えたいと思っていました。本当にコンプレックスでした。しかしコミュニケーションというのは、社会生活において何をするにもついて回るのです。私は意を決し、コミュ障を克服すべくセミナーを受講し勉強をしました。お金と時間をかけコミュニケーションを体系的に学び、ルールを知りました。昨年までは、自分がコミュニケーションにストレスを感じなくなったことだけで満足していました。昨年末のこと、介護施設を経営している大先輩へ私が知るコミュニケーションのルールをお伝えしたところ、大絶賛され背中を押され、そこから思い切って広くアウトプットをすることにしました。「うちの施設の社長とマネージャーにも教えてほしい！もちろん可能なら全スタッフへレクチャー願いたい！」熱烈なオファーをいただき、私が持つ知識の価値を理解しました。大先輩からいただいたトドメの言葉「いいものを知っているのに、それを周囲へ共有しないのはあなたの怠惰だ」この言葉で意識が変わりました。自分が持つ有益な知識を多くの方へシェアしよう！コミュニケーションが苦手な方向けにすることも出来るのですが、この会は敢えてリーダー向けにしました。何故かというと、リーダーのコミュニケーションは、人に、組織に、社会に、速く大きく影響するからです。リーダーがコミュニケーション下手だと、組織でミスコミュニケーションが頻発しメンバーは常に多くのストレスを抱え、生産性は下がります。逆にリーダーがコミュニケーション力を上げれば、組織で働く人の幸福度が上がり、組織力が上がり、より高い価値を社会へ提供し、早く社会全体へ良い影響を与えられます。想像したら、私はとてもワクワクしたんです♪ リーダーのコミュニケーション力を上げ、多くの人へ社会へ良い影響を与える！自身のコミュニケーション力を上げ、周囲へ良い影響を与えたいリーダーのご参加をお待ちしております。

主催者：楽コミュ

開催日時： 2020/07/28 07:00 - 08:30

料金：3,000円

zoom コミュニケーション人材 3000円以上ノンジェンダー年齢問わず経営