大和証券×タナベ経営【ライブ配信or会場受講】「アフターコロナ対応型のJOB型評価制度と福利厚生トレンド」Web無料説明会

1日限定共同企画：株式会社大和証券×株式会社タナベ経営【ライブ配信or会場受講】「アフターコロナ対応型のJOB型評価制度と福利厚生トレンド」Web無料説明会～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～本説明会は、（1）会場受講、（2）Web説明会（ライブ配信形式）をご選択いただけます。 ※お申込み時の備考欄に、（1）会場受講、（2）Web説明会のどちらかをご記載ください。（1）会場受講　会場名：株式会社タナベ経営東京本社　住所：東京都千代田区丸の内１－８－２鉃鋼ビルディング 9F 　　定員：10名（お申込先着順）　　※ソーシャルディスタンスを確保したレイアウトをご用意しております。　　※会場へのご参加は１社１名様に限らせていただきます。（2）Web説明会（ライブ配信形式）　オンライン会議室（ZOOM）　　※１．上記ご選択の場合は、ご来場いただく必要はございません。　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。　　※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。　　※３．視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●アフターコロナ対応型のJOB型評価制度（ジョブ型評価制度）と福利厚生トレンドコロナウイルスの影響によって誰もが未経験の先行きが見えない経営環境になることが予想されます。そのような状況下において、加速度的に従業員の働き方や価値観が一変し、新しいニューノーマルが生まれつつあります。この困難な時代を乗り越え、持続的に成長していくためには、１．テレワークを始めとした新しい勤務形態下での正しい評価とは？２．ニューノーマル時代に対応する新しい福利厚生の考え方とは？３．在職中のみならず、定年後も見据えた社員の安心とは？など、いまこそ企業を支える従業員の会社に対する期待・満足度の価値観へ真摯に向き合い、柔軟に変化・対応していくことが求められています。結果的に、「採用力強化、離職率の低減、会社へのロイヤルティ向上」など多方面での効果が生まれ、困難な時代を乗り越える原動力になっていきます。今回は大和証券との共同企画です。企業の経営者や人事領域を担当している方々を対象に、アフターコロナを見据えた新しい価値観のトレンドや具体的な事例のご紹介を交えてご説明いたします。ニューノーマルな人事戦略の一助としていただけましたら幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●説明会のポイント・アフターコロナに備えたニューノーマルなトレンド（評価制度、福利厚生）をご紹介・iDeCoや企業年金など具体的な施策を大和証券からご説明・実際の実例を交えて、現場へ活かせる情報を提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●担当講師株式会社タナベ経営　東京HRコンサルティング本部　コンサルタント三瓶　怜株式会社大和証券　ライフプランビジネス部　コンサルタント本庄　慶一　氏 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。（１）個別相談を希望する（タナベ経営が訪問）（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらの無料説明会でございますが、１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々２．個人事業主様３．学生様につきましては、お断りさせていただいております。また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

主催者：株式会社タナベ経営

開催日時： 2020/08/06 14:00 - 16:00

料金：無料

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