キャリア支援者視点から考えるパワーハラスメント研修

キャリア支援者視点で考えるパワーハラスメント（入門編）今年6月からハラスメントの法改正が実施されたことをご存知でしょうか。キャリア支援者として関心をお持ちの方がいらっしゃるのではと思い、勉強会を企画させて頂きました。今回は多様なハラスメントの中から、大きな改正となった「パワーハラスメント」の基礎について、そして予期せぬキャリア喪失が起こらないためにも、キャリア支援者がどのように関わっていくかなどを検討して頂き、キャリア支援の多様性に繋がることを目指しています。ワーク型研修で、安心・安全な環境で自己実現向けて働く人の支援について、一緒に考えていきましょう。ご参加お待ちしています！ ◆◇コンテンツ◇◆ ・ハラスメントはなぜ問題なのか・パワーハラスメントについて・パワーハラスメントの内容や判断基準は・パワーハラスメントが起こらないために・キャリア支援者として、相談対応の留意点について〇●概要●〇【対象】国家資格キャリアコンサルタント・資格をお持ちでなくても人事や人材系など、キャリア支援に携わっている方・資格取得に向けて勉強中の方【講師】高城　恭子さん　（ハラスメント防止コンサルタント）一般企業での勤務を経て、約10年間私立大学でのキャリアセンターでキャリアカウンセリングの仕事に就いていました。学生の希望する会社への就職支援をして来ました。その一方で、学生が就職後に職場の人間関係の悩みやハラスメントなどにより、早期退職を選択するという現実に直面して来たこともありました。そして、私自身のハラスメント経験も重なり、職場環境の重要性に改めて気づき、ハラスメント防止コンサタントの資格を取得しました。【主催】キャリコンまなびラボ

主催者：キャリコンまなびラボ

開催日時： 2020/09/05 19:30 - 21:30

料金：キャリコンまなびラボ会員さん　3,300円（税込）

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