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「ウィズコロナ時代に押さえたい採用手法のポイント」

「ウィズコロナ時代に押さえたい採用手法のポイント」

成功企業の事例から学ぶ採用の原理原則とは? Web説明会(ライブ配信) 【1日限定・9月15日開催】 「ウィズコロナ時代に押さえたい採用手法のポイント」無料WEB説明会 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Web説明会(ライブ配信形式で実施いたします。) ※1.本説明会はご来場いただく必要はございません。 ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。 ※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。 ※3.視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ウィズコロナ時代に押さえたい採用手法のポイント ウィズコロナに対応した採用へ切り替えられていますか? コロナウイルスの影響により、企業を取り巻く環境が大きく変化し、ニューノーマルな価値観が生まれつつあります。 この機会に、企業の根幹を支える『人材』を改めて見つめ直し、ビジョン実現の原動力となる採用手法を柔軟に変化・対応させていくことが求められます。 従来の在り方に縛られない価値観である、 1.Withコロナ禍における新しい採用の考え方と実践手法 2.自社に見合った採用戦略の再構築 についてのポイントを具体的な事例を交えながらご説明いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●説明会のPOINT ✓コロナ禍における採用環境の変化 ✓採用のニュースタンダード ✓成功企業の事例から学ぶ採用の原理原則 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●担当講師 株式会社タナベ経営 東京HRコンサルティング本部 コンサルタント 三瓶 怜 ホテル運営会社にて、事業戦略の策定や人材育成・業務改善・収益改革など従事した後に、タナベ経営へ入社。 現在は組織人事制度の構築をはじめ、教育体制の立案や現場から幹部層まで包括的な層に対しての教育研修など“人”に関わるコンサルティングを主に担当している。 主な実績 中堅運送業:人事制度構築コンサルティング 中堅印刷業:幹部研修 大手クリーニング業:業務改善コンサルティング 中堅自動車部品製造業:人事制度構築コンサルティング 株式会社タナベ経営 東京HRコンサルティング本部 コンサルタント 藤田 奈緒 大学在学中は事業承継について研究し、「人と事業を次世代に繋げる」コンサルタントを目指してタナベ経営に入社。 これまで、人事制度や教育体系の構築、セミナーの運営等を通じて人材育成の現場で幅広く活躍中。 また、「戦略採用研究会」に所属し、人材戦略について研究している。 主な実績 中堅建設業:アカデミー構築コンサルティング 中堅地場ゼネコン:人事制度再構築コンサルティング 食材卸売業:アカデミー構築コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●戦略採用研究会 ご紹介 POINT 01:採用強化策 人材採用を成功させるためには、 1.「採用マーケティング力」 2.「採用ブランディング力」 3.「採用推進力」 が必要であるという考えに基づき、採用成功企業を事例と共に研究します。 POINT 02:自社の組織を見直す 各企業が定義しきれていない 「適正人員」「適正配置」について、 人材確保の新たな手法を見出すと共に、今後の可能性を追求します。 POINT 03:人が集まる企業 採用成功企業の特徴として挙げられる 人材の定着について、 採用成功事例と共に研究し、「採用しやすい組織とはどうあるべきか」を深堀します。 ★戦略採用研究会の詳細は、「タナベ経営のHP」をご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 (1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問) (2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらの無料説明会でございますが、 1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々 2.個人事業主様 3.学生様 につきましては、お断りさせていただいております。 また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。


主催者:株式会社タナベ経営 無料説明会

開催日時: 2020/09/15 10:00 - 11:30

料金:無料




成功企業の事例から学ぶ採用の原理原則とは? Web説明会(ライブ配信) 【1日限定・9月15日開催】 「ウィズコロナ時代に押さえたい採用手法のポイント」無料WEB説明会 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Web説明会(ライブ配信形式で実施いたします。) ※1.本説明会はご来場いただく必要はございません。 ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。 ※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。 ※3.視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ウィズコロナ時代に押さえたい採用手法のポイント ウィズコロナに対応した採用へ切り替えられていますか? コロナウイルスの影響により、企業を取り巻く環境が大きく変化し、ニューノーマルな価値観が生まれつつあります。 この機会に、企業の根幹を支える『人材』を改めて見つめ直し、ビジョン実現の原動力となる採用手法を柔軟に変化・対応させていくことが求められます。 従来の在り方に縛られない価値観である、 1.Withコロナ禍における新しい採用の考え方と実践手法 2.自社に見合った採用戦略の再構築 についてのポイントを具体的な事例を交えながらご説明いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●説明会のPOINT ✓コロナ禍における採用環境の変化 ✓採用のニュースタンダード ✓成功企業の事例から学ぶ採用の原理原則 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●担当講師 株式会社タナベ経営 東京HRコンサルティング本部 コンサルタント 三瓶 怜 ホテル運営会社にて、事業戦略の策定や人材育成・業務改善・収益改革など従事した後に、タナベ経営へ入社。 現在は組織人事制度の構築をはじめ、教育体制の立案や現場から幹部層まで包括的な層に対しての教育研修など“人”に関わるコンサルティングを主に担当している。 主な実績 中堅運送業:人事制度構築コンサルティング 中堅印刷業:幹部研修 大手クリーニング業:業務改善コンサルティング 中堅自動車部品製造業:人事制度構築コンサルティング 株式会社タナベ経営 東京HRコンサルティング本部 コンサルタント 藤田 奈緒 大学在学中は事業承継について研究し、「人と事業を次世代に繋げる」コンサルタントを目指してタナベ経営に入社。 これまで、人事制度や教育体系の構築、セミナーの運営等を通じて人材育成の現場で幅広く活躍中。 また、「戦略採用研究会」に所属し、人材戦略について研究している。 主な実績 中堅建設業:アカデミー構築コンサルティング 中堅地場ゼネコン:人事制度再構築コンサルティング 食材卸売業:アカデミー構築コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●戦略採用研究会 ご紹介 POINT 01:採用強化策 人材採用を成功させるためには、 1.「採用マーケティング力」 2.「採用ブランディング力」 3.「採用推進力」 が必要であるという考えに基づき、採用成功企業を事例と共に研究します。 POINT 02:自社の組織を見直す 各企業が定義しきれていない 「適正人員」「適正配置」について、 人材確保の新たな手法を見出すと共に、今後の可能性を追求します。 POINT 03:人が集まる企業 採用成功企業の特徴として挙げられる 人材の定着について、 採用成功事例と共に研究し、「採用しやすい組織とはどうあるべきか」を深堀します。 ★戦略採用研究会の詳細は、「タナベ経営のHP」をご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 (1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問) (2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらの無料説明会でございますが、 1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々 2.個人事業主様 3.学生様 につきましては、お断りさせていただいております。 また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。


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