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チームパフォーマンスを高める「マネジメントメソッド」のノウハウ。

チームパフォーマンスを高める「マネジメントメソッド」のノウハウ。

開催:8月27日(木)10:30~12:30 参加料:無料     ※7月末までの期間限定無料開催キャンペーン中/通常10,000円頂いているセミナーです。 開催方法:Zoom オンラインセミナー      ※参加URLは申込み頂いた方に別途お伝えいたします。 チーム力の重要性を学び、チームビルディングの手法を体感・習得するプログラムをご用意しています。 チームで成果を上げたいと思っている方、必見です! セミナー参加後には、明日のあなたのチームが明確に変わります! 自分のポジション・相手のポジションを理解できていますか? あなたのチームは、結果の出せるチームでしょうか? 仲間の役割、得意、不得意、タイプ特性…は、チーム内の共通認識になっていますか? 日々、どのようなコミュニケーションをしていますか?  ただ単に「優秀な人材」を集めれば、「結果・成果を出す 優秀なチーム」が生まれる… 残念ながら、そんなことは、ありません。 そこが「チーム」の難しく、面白いところです。 チームプレーが求められるスポーツでは、 どんなに個人の能力が高くとも、各選手が協調性なくプレーしていては、勝つことはできません。 これは、みなさんの業務でも同じことです。  のアイコン画像  あなたのチームでは、以下の項目、いくつ できていますか? 互いのポジションを明確にすること それを互いに認識し合うこと それぞれの役割がチーム内で機能する為の、コミュニケーション(パス回し) チームで成果を出す上で最も大切なことは、 役割分担(ポジション)と、チーム間のコミュニケーションです。 これが、できる組織(チーム)・できない組織(チーム)では、手にする結果・成果が大きく異なります。 この機会に、チームを機能させる為の個々の役割認識チーム間のコミュニケーションのあり方を、見直してみませんか? こんなお困り解消します! 個人のポテンシャル・能力は高いのに、チーム目標が達成できない 成果が出ないことに悩んでいる チーム力が低い… 自分のチーム内の立ち位置、役割が明確ではない 部下に明確なポジションを与えることができない 個人プレーが目立つ 各自の強み、弱みが分からない 研修やグループワークのネタにお困りの方 学べる知識・身に付くスキル チーム内における自身の役割をいち早く認識する力を養うことができる! 役割に応じた発言のタイミングやコミュニケーションの正しいとり方を学ぶことができる チーム力の底上げができるスキルを高めるチカラ チーム目標に対しての現状の課題を見極め、チームにいる他者の力を活用して乗り越える連携プレーが身に付く チーム力を高めるための自身の役割、仲間の役割を明確になるためのメソッドを身に付け、明日からの実践に活かせる内容です。 プログラム内容 オンラインで可能!ロールプレイング・グループワークを取り入れた体感型プログラム ■アイスブレイク ・自己紹介コミュニケーション ■ワークショップ:『ガイアビレッジ』チーム対抗課題解決ゲーム ・指令書を一人ひとりに配布し、グループで課題解決をする ・制限時間内で解決が出来るかどうか、ゲーム形式で楽しんで取り組む ■体験を通して学ぶチーム内での自身の影響力とは ・振り返りシートを活用したグループ内での影響力の確認 ・自身が与えた影響とは?他者から受けた影響とは? ・課題解決に有効な発言や実践をした人、盛り上げて楽しくしてくれた人は? ・職場、部署、学校など組織で動く機会の多い現代で、各自無意識に出ている癖を知る ■PM理論を活用した、チーム力を高めるための6つポイントと役割 ・チームを形成する上で必要な6つの役割 ・パフォーマンス力とメンテナンス機能とは ・チームには各自の役割がありタイプ特性がある ■課題解決に必要なスキルとチームを活かすための具体的な実践とは ・良いチームを創るには「働きかけ」が必要 ・働きやすい環境を創るには「思いやりと目配りと気配りの実践」が大切 ・チーム力とは個々の得手を活かしあい、不得手を補い合うこと


主催者:株式会社ガイアシステム

開催日時: 2020/08/27 10:30 - 12:30

料金:無料




開催:8月27日(木)10:30~12:30 参加料:無料     ※7月末までの期間限定無料開催キャンペーン中/通常10,000円頂いているセミナーです。 開催方法:Zoom オンラインセミナー      ※参加URLは申込み頂いた方に別途お伝えいたします。 チーム力の重要性を学び、チームビルディングの手法を体感・習得するプログラムをご用意しています。 チームで成果を上げたいと思っている方、必見です! セミナー参加後には、明日のあなたのチームが明確に変わります! 自分のポジション・相手のポジションを理解できていますか? あなたのチームは、結果の出せるチームでしょうか? 仲間の役割、得意、不得意、タイプ特性…は、チーム内の共通認識になっていますか? 日々、どのようなコミュニケーションをしていますか?  ただ単に「優秀な人材」を集めれば、「結果・成果を出す 優秀なチーム」が生まれる… 残念ながら、そんなことは、ありません。 そこが「チーム」の難しく、面白いところです。 チームプレーが求められるスポーツでは、 どんなに個人の能力が高くとも、各選手が協調性なくプレーしていては、勝つことはできません。 これは、みなさんの業務でも同じことです。  のアイコン画像  あなたのチームでは、以下の項目、いくつ できていますか? 互いのポジションを明確にすること それを互いに認識し合うこと それぞれの役割がチーム内で機能する為の、コミュニケーション(パス回し) チームで成果を出す上で最も大切なことは、 役割分担(ポジション)と、チーム間のコミュニケーションです。 これが、できる組織(チーム)・できない組織(チーム)では、手にする結果・成果が大きく異なります。 この機会に、チームを機能させる為の個々の役割認識チーム間のコミュニケーションのあり方を、見直してみませんか? こんなお困り解消します! 個人のポテンシャル・能力は高いのに、チーム目標が達成できない 成果が出ないことに悩んでいる チーム力が低い… 自分のチーム内の立ち位置、役割が明確ではない 部下に明確なポジションを与えることができない 個人プレーが目立つ 各自の強み、弱みが分からない 研修やグループワークのネタにお困りの方 学べる知識・身に付くスキル チーム内における自身の役割をいち早く認識する力を養うことができる! 役割に応じた発言のタイミングやコミュニケーションの正しいとり方を学ぶことができる チーム力の底上げができるスキルを高めるチカラ チーム目標に対しての現状の課題を見極め、チームにいる他者の力を活用して乗り越える連携プレーが身に付く チーム力を高めるための自身の役割、仲間の役割を明確になるためのメソッドを身に付け、明日からの実践に活かせる内容です。 プログラム内容 オンラインで可能!ロールプレイング・グループワークを取り入れた体感型プログラム ■アイスブレイク ・自己紹介コミュニケーション ■ワークショップ:『ガイアビレッジ』チーム対抗課題解決ゲーム ・指令書を一人ひとりに配布し、グループで課題解決をする ・制限時間内で解決が出来るかどうか、ゲーム形式で楽しんで取り組む ■体験を通して学ぶチーム内での自身の影響力とは ・振り返りシートを活用したグループ内での影響力の確認 ・自身が与えた影響とは?他者から受けた影響とは? ・課題解決に有効な発言や実践をした人、盛り上げて楽しくしてくれた人は? ・職場、部署、学校など組織で動く機会の多い現代で、各自無意識に出ている癖を知る ■PM理論を活用した、チーム力を高めるための6つポイントと役割 ・チームを形成する上で必要な6つの役割 ・パフォーマンス力とメンテナンス機能とは ・チームには各自の役割がありタイプ特性がある ■課題解決に必要なスキルとチームを活かすための具体的な実践とは ・良いチームを創るには「働きかけ」が必要 ・働きやすい環境を創るには「思いやりと目配りと気配りの実践」が大切 ・チーム力とは個々の得手を活かしあい、不得手を補い合うこと


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