強いチームを作るリーダーのためのDiSC®理論×コーチング

【参加方法】オンライン（Zoom） ※可能な限りパソコンでご参加ください ※Zoom機能（チャット・テキスト・スタンプ）を使用します。ご不安な方は、開始10分前より使用方法をご説明いたしますので、早めにアクセスしてください。【金額】1,000円（税込）【定員】6名限定【主催】asset plus こんな方におススメ・職場でのコミュニケーションに悩んでいる方・部下（後輩）のモチベーションをあげたい方・組織力を高め強いチームを創りたい方・他者との関係性にストレスを感じている方このセミナーでは、それらの悩みを解決します！セミナーを通じて、コミュニケーションを理論（DiSC®理論×コーチング）で理解し、チーム力と人間関係向上に役立つヒントを手に入れていただくことができます。セミナー内容 ①他者との関係性を向上させるDiSC®理論とは？ ②自己と他者の行動特性を知る。 ③コーチングとは？ ④職場内に活かせるコミュニケーションの具体的な方法。 ⑤体験や感想のシェア、その他Q＆A Zoom機能を活用した参加型のセミナーです。ワークショップを通して、理解を深めていただけます。 ★皆さまに、映像と音声で参加する機会がありますので、ご準備ください。 ★可能な限りパソコンでご参加ください。より良い人間関係への3つのステップ 1.自己認識（自分を理解する） 2.他者理解（他者を理解する） 3.他者適応（適切なコミュニケーションを取る）モチベーション要因は？ストレス要因は？関心事は？特性は？みなさんは、どこまで自分について答えることができるでしょうか。そして、同じように相手のことをどれだけ理解しているでしょうか。互いの「違い」を認め合うことで関係性を改善していくことができます。そのヒントとなるのが「DiSC®理論」です。 DiSC理論とは？ DiSC®理論は、行動心理学に基づいたコミュニケーションツールです。他者との関係性向上を可能にします。 D：主導　直接的で決断が速い勝気でチャレンジ精神に富み、行動的で結果をすぐに求める傾向があります。 i：感化　楽観的で社交的様々なチームに加わり、アイディアを分かち合い、人々を励ましたり楽しませることを好みます。 S：安定　思いやりがあり協力的人助けや表立つことなく働くことを好み、一貫性があり予測可能な範囲で行動し、聞き上手です。 C：慎重　正確で綿密仕事の質を高めることを重視して、計画性をもって系統だった手順で作業することを好み、間違いのないように何度も確認します。誰もが4つの基本スタイルを組み合わせたDiSC®を持っています。まずは、自分と相手の関心事や優先事項を知ること、行動特性を理解することから始めていきます。そして、DiSC®のスタイルに「良い悪い」というものは存在しません。人はそれぞれ異なる動機や欲求をもっており、特有の行動様式があります。お互いの違いを理解し、活かしていければ職場での良好なコミュニケーションが生まれ組織力を高めていくことができます。お支払い方法・三井住友銀行・PayPal ※振込手数料はご負担ください。支払い先につきましては、お申込み後にメールにて直接お伝えいたします。主催 asset plus https://www.assetplus.info/ ■鷹羽　静香（たかば　しずか）組織開発コンサルタント／コーチ・米国Wiley社認定DiSC®トレーナー・GCS認定コーチ・認定メンタルヘルス指導員 ■上田　ちよ（うえだ　ちよ）人材育成コンサルタント／コーチ・米国Wiley社認定DiSC®トレーナー・ICF（国際コーチ連盟）アソシエイト認定コーチ

主催者：asset plus

開催日時： 2020/08/11 10:00 - 11:00

料金：1,000円(税込)

人材コミュニケーションコミュニケーション力を高めたいスキルアップ経営 zoom ノンジェンダー年齢問わず 1000円-3000円