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時代が求める人間になる!「ニュータイプの時代」Zoom読書会

時代が求める人間になる!「ニュータイプの時代」Zoom読書会

連絡事項という名の上意下達を一方的に話すだけで1時間以上も使う会議・・・ 在宅勤務で問題ないのに「〇〇はいるのか?」としつこく確認する上司のせいで会社に行かなければならない・・・ 英語なんていらない仕事なのにTOEICを受けて、600点をクリアしなければならない・・・    日本の会社は、何のためにやっているのか分からない仕事であふれています。  本当にバカバカしい、この時間に意味のある仕事をすれば売上は随分増えるのに。  時間の無駄だ、辞めてやる!  こんな不満をお持ちの人も多いでしょう。   かつて、私たちも会社員として同じ悩みを抱えていました。 あなたのその不満、良く分かります。 今回取り上げる「ニュータイプの時代」では、日本の会社にあふれるムダな仕事を「クソ仕事」と呼んでいます。  そして、「クソ仕事」がなくならないのはオールドタイプの人間のせいで、これから求められるニュータイプの人材の下では「クソ仕事」はなくなると言います。    ニュータイプの人材とは問題を自分で発見し、意味を与えることができる人というのが著者の主張です。  なぜムダが多いのかという疑問に関する1つの解だと思います。 もちろん、解答はこれだけではないでしょう。  さらに、そもそもムダはそんなに悪いことなのか?という疑問もあります。   ムダがあるから新しいアイディアが出てくるかもしれないのです。  Googleでは、雑談を奨励しているのは有名な話しです。   さあ、「ニュータイプの時代」を題材に、あなたも新しい時代が求める 人材、今後の会社や仕事のあり方に ついて考えてみませんか?    ご参加お待ちしております!     日本の、世界のどこからでも参加可能なZoomによるオンライン開催です。   【この読書会に参加すると・・・】 ・なぜ「クソ仕事」が多いのか 理由が分かります。 ・ムダは必要なのか、不要なのか に関する理解が深まります。 ・これから求められるニュータイプ の人材がどんな人材なのか 分かります。 ・ニュータイプの人材になるための第一歩を踏み出せます。 ・志を同じくする仲間に出会えます。 ・自分の未来に明るい展望が開けます。   【場所】Zoomによるオンライン開催です。 【課題図書】「ニュータイプの時代」山口周著 ダイヤモンド社 Kindle版あり   【当日の流れ】 ・簡単に自己紹介 ・課題図書から得られたこと、気づき、感想について各参加者の方から発表(1-2分) ・本書の活かし方等に関しフリーディスカッション ・終了    【参加資格】 『ニュータイプの時代』読了 ※当日までに読了が難しい方、入手できない方は、以下リンク先の サマリーをお読みいただければ 読了されたものとします。https://thinkandreading.hatenablog.com/entry/NEWTYPE     【会費】無料     【定員】先着5名様まで(他媒体でも募集しています。)     【主催】コーチングコミュニティ   ①中山まさひで長年、IT企業の法務部門で働いた後独立。3回の転職経験を活かし、転職したいと悩む人の相談にのっている。相談の際は、個人の資質だけでなく、従来より続けている国際政治・経済ウォッチを活かしたマクロな視点も加味している。 モットーは「何でもあり」詳しいプロフィールはこちらhttps://profile.ameba.jp/ameba/leem117/     ②宮本真ブランディング・ナビゲータSEとして長年キャリアを積むがプログラム以上に好きだった写真を軸にクライアントの成功を応援「明日死ぬかのように生きよ永遠に生きるかのように学べ」が座右の銘Webサイト・ブログhttps://thinkandreading.hatenablog.com    


主催者:コーチングコミュニティ   

開催日時: 2020/08/29 20:00 - 21:30

料金:無料




連絡事項という名の上意下達を一方的に話すだけで1時間以上も使う会議・・・ 在宅勤務で問題ないのに「〇〇はいるのか?」としつこく確認する上司のせいで会社に行かなければならない・・・ 英語なんていらない仕事なのにTOEICを受けて、600点をクリアしなければならない・・・    日本の会社は、何のためにやっているのか分からない仕事であふれています。  本当にバカバカしい、この時間に意味のある仕事をすれば売上は随分増えるのに。  時間の無駄だ、辞めてやる!  こんな不満をお持ちの人も多いでしょう。   かつて、私たちも会社員として同じ悩みを抱えていました。 あなたのその不満、良く分かります。 今回取り上げる「ニュータイプの時代」では、日本の会社にあふれるムダな仕事を「クソ仕事」と呼んでいます。  そして、「クソ仕事」がなくならないのはオールドタイプの人間のせいで、これから求められるニュータイプの人材の下では「クソ仕事」はなくなると言います。    ニュータイプの人材とは問題を自分で発見し、意味を与えることができる人というのが著者の主張です。  なぜムダが多いのかという疑問に関する1つの解だと思います。 もちろん、解答はこれだけではないでしょう。  さらに、そもそもムダはそんなに悪いことなのか?という疑問もあります。   ムダがあるから新しいアイディアが出てくるかもしれないのです。  Googleでは、雑談を奨励しているのは有名な話しです。   さあ、「ニュータイプの時代」を題材に、あなたも新しい時代が求める 人材、今後の会社や仕事のあり方に ついて考えてみませんか?    ご参加お待ちしております!     日本の、世界のどこからでも参加可能なZoomによるオンライン開催です。   【この読書会に参加すると・・・】 ・なぜ「クソ仕事」が多いのか 理由が分かります。 ・ムダは必要なのか、不要なのか に関する理解が深まります。 ・これから求められるニュータイプ の人材がどんな人材なのか 分かります。 ・ニュータイプの人材になるための第一歩を踏み出せます。 ・志を同じくする仲間に出会えます。 ・自分の未来に明るい展望が開けます。   【場所】Zoomによるオンライン開催です。 【課題図書】「ニュータイプの時代」山口周著 ダイヤモンド社 Kindle版あり   【当日の流れ】 ・簡単に自己紹介 ・課題図書から得られたこと、気づき、感想について各参加者の方から発表(1-2分) ・本書の活かし方等に関しフリーディスカッション ・終了    【参加資格】 『ニュータイプの時代』読了 ※当日までに読了が難しい方、入手できない方は、以下リンク先の サマリーをお読みいただければ 読了されたものとします。https://thinkandreading.hatenablog.com/entry/NEWTYPE     【会費】無料     【定員】先着5名様まで(他媒体でも募集しています。)     【主催】コーチングコミュニティ   ①中山まさひで長年、IT企業の法務部門で働いた後独立。3回の転職経験を活かし、転職したいと悩む人の相談にのっている。相談の際は、個人の資質だけでなく、従来より続けている国際政治・経済ウォッチを活かしたマクロな視点も加味している。 モットーは「何でもあり」詳しいプロフィールはこちらhttps://profile.ameba.jp/ameba/leem117/     ②宮本真ブランディング・ナビゲータSEとして長年キャリアを積むがプログラム以上に好きだった写真を軸にクライアントの成功を応援「明日死ぬかのように生きよ永遠に生きるかのように学べ」が座右の銘Webサイト・ブログhttps://thinkandreading.hatenablog.com    


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