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部下とのコミュニケーションに悩むあなたのためのコーチ型リーダー講座

部下とのコミュニケーションに悩むあなたのためのコーチ型リーダー講座

プロコーチであり事業を引っ張るリーダーとして大企業で管理職をしているNobuが講師を務めます! 変革が求められる時代でチームを成功に導きたい そう考えている人は多い   しかし、なかなかメンバーがついてきてくれないといった コミュニケーションの面で悩みを抱えているリーダーも多い そしてそれを解決する術を持ち合わせてないリーダーが非常に多い 2017年のリクルートの調査結果によると従業員1000名以上の企業で、 チームリーダーから課長クラスへの階層別教育において「部下育成力」「動機づける力」「職場への影響力」が重視されていると報告されている。 この結果から、社会では強いチームを作るリーダーが求められていることがわかる。 また、独立行政法人 労働政策研究・研修機構の2017年の報告によると、中小企業において、会社規模が小さくなるほど、人材教育において計画的なOJTが実施されている企業は少なくなり、OFF-JTの受講がほとんどない実態も報告されている。 しかしながら、OFF-JTを受講した人のうち約8割がその効果を実感していることも報告されている。 これらの情報から、特に中小企業において、リーダーとして動機づける力や影響力が求められていながら、実際に会社での教育が整っていない、つまりOFF-JTでリーダー教育をする重要性が見えてくる。 本セミナーは、メンバーとのコミュニケーションを改善してアウトプットを最大化したいリーダーに向けた内容です。 特に中小企業において、リーダー教育が不足していると感じている人やコミュニケーションに 課題を抱えているというリーダーに受講していただきたい。 ◆あなたが得られるもの  ・リーダーとしてのマインドが強化される  ・リーダー自身のコミュニケーションに対する意識が変わる  ・チーム内のコミュニケーションが変わる  ・コミュニケーションの変化によって成果を出せる風土がチームに生まれる  ・現役大企業管理職兼プロコーチの体験談を聞ける  ・プロコーチによるコーチングを特別価格で体験できる  ・エンパワーメントリーダーシップについて理解が進む  ・サーバントリーダーとしてのマインドが形成される ◆こんな人にオススメ  ・チームリーダーになったばかりの人  ・チームメンバーとのコミュニケーションに問題を感じているリーダー  ・チームでのアウトプットをもっと出したいリーダー  ・1on1をやってみたいがやり方がわからないリーダー  ・コーチングをやってみたが効果が出ない人  ・リーダーシップの強化を図りたい人  ・チーム作り研修の相談相手を探している研修担当者 ◆セミナースケジュール  1 オリエンテーション  2 企業・リーダーを取巻く環境  3 コミュニケーション  4 コーチングとは  5 あなたのチームを強化するサポート ◆講師自己紹介: Nobu(のぶ)   多くのビジネスマンが抱える不満と不安をよく知る現役管理職。  銀座コーチングスクール認定コーチ。  岡山県の山奥で育った私が、社員9,000人超の大企業に就職。  製品開発のリーダーとして、チームビルディングを活用、チームをまとめ  数々の製品を世の中に送り出した。本社事業本部の企画課長に30代で  就任。年間売上350億だった事業を3年で500億を超えるまでに成長。  事業の方向性を経営幹部に提言し、全社にビジョンを示すことで成功させた。  その後、本社営業部門で次長になった私は、モチベーションンの上がらない  50代の部下5人への個人面談(1on1)でコーチングスキルを活用。  たった3か月で彼らの内面的な変化が現れ業績が上がった。  自己啓発で取組んだチームビルディングやマーケティングのスキルに、  プロコーチとしてのコーチングスキルをプラスして、  最高のチームづくりを目指したリーダーであり続ける。  現在は、銀座コーチングスクール日本橋校の講師も務める。


主催者:Nobu Coaching Office

開催日時: 2020/09/11 19:00 - 20:30

料金:3,000円(税込)




プロコーチであり事業を引っ張るリーダーとして大企業で管理職をしているNobuが講師を務めます! 変革が求められる時代でチームを成功に導きたい そう考えている人は多い   しかし、なかなかメンバーがついてきてくれないといった コミュニケーションの面で悩みを抱えているリーダーも多い そしてそれを解決する術を持ち合わせてないリーダーが非常に多い 2017年のリクルートの調査結果によると従業員1000名以上の企業で、 チームリーダーから課長クラスへの階層別教育において「部下育成力」「動機づける力」「職場への影響力」が重視されていると報告されている。 この結果から、社会では強いチームを作るリーダーが求められていることがわかる。 また、独立行政法人 労働政策研究・研修機構の2017年の報告によると、中小企業において、会社規模が小さくなるほど、人材教育において計画的なOJTが実施されている企業は少なくなり、OFF-JTの受講がほとんどない実態も報告されている。 しかしながら、OFF-JTを受講した人のうち約8割がその効果を実感していることも報告されている。 これらの情報から、特に中小企業において、リーダーとして動機づける力や影響力が求められていながら、実際に会社での教育が整っていない、つまりOFF-JTでリーダー教育をする重要性が見えてくる。 本セミナーは、メンバーとのコミュニケーションを改善してアウトプットを最大化したいリーダーに向けた内容です。 特に中小企業において、リーダー教育が不足していると感じている人やコミュニケーションに 課題を抱えているというリーダーに受講していただきたい。 ◆あなたが得られるもの  ・リーダーとしてのマインドが強化される  ・リーダー自身のコミュニケーションに対する意識が変わる  ・チーム内のコミュニケーションが変わる  ・コミュニケーションの変化によって成果を出せる風土がチームに生まれる  ・現役大企業管理職兼プロコーチの体験談を聞ける  ・プロコーチによるコーチングを特別価格で体験できる  ・エンパワーメントリーダーシップについて理解が進む  ・サーバントリーダーとしてのマインドが形成される ◆こんな人にオススメ  ・チームリーダーになったばかりの人  ・チームメンバーとのコミュニケーションに問題を感じているリーダー  ・チームでのアウトプットをもっと出したいリーダー  ・1on1をやってみたいがやり方がわからないリーダー  ・コーチングをやってみたが効果が出ない人  ・リーダーシップの強化を図りたい人  ・チーム作り研修の相談相手を探している研修担当者 ◆セミナースケジュール  1 オリエンテーション  2 企業・リーダーを取巻く環境  3 コミュニケーション  4 コーチングとは  5 あなたのチームを強化するサポート ◆講師自己紹介: Nobu(のぶ)   多くのビジネスマンが抱える不満と不安をよく知る現役管理職。  銀座コーチングスクール認定コーチ。  岡山県の山奥で育った私が、社員9,000人超の大企業に就職。  製品開発のリーダーとして、チームビルディングを活用、チームをまとめ  数々の製品を世の中に送り出した。本社事業本部の企画課長に30代で  就任。年間売上350億だった事業を3年で500億を超えるまでに成長。  事業の方向性を経営幹部に提言し、全社にビジョンを示すことで成功させた。  その後、本社営業部門で次長になった私は、モチベーションンの上がらない  50代の部下5人への個人面談(1on1)でコーチングスキルを活用。  たった3か月で彼らの内面的な変化が現れ業績が上がった。  自己啓発で取組んだチームビルディングやマーケティングのスキルに、  プロコーチとしてのコーチングスキルをプラスして、  最高のチームづくりを目指したリーダーであり続ける。  現在は、銀座コーチングスクール日本橋校の講師も務める。


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