「時代の変化に順応する指導法セミナー」

このような方にオススメ! ・指導の基本を身につけたい。・パート、アルバイトを定着させたい。・年上の部下の扱いに不安がある。・メンタルヘルス対策を講じたい。期待できる効果・指導の基本が身に付く・若年者や年上の部下の指導に　自信が持てるようになり　定着率が上がります。・メンタルヘルスの心配がなくなります。なぜこのセミナーを企画したのか？今どきの若者や年上の部下を指導する中で難しいと感じる時はどんな時ですか？あなたが指導をしている時の部下の表情や態度に違和感を感じる時ではないですか？そして、指導後も妙なよそよそしさを醸し出しなんかギクシャクした感じになってあなたは、「はあ～っと」溜息をつく。何か自分の伝え方に問題があったのか？いや、いつもと変わらないし同じような伝え方で他の部下は素直に聞いてくれているし・・う～ん、よくわからない・・・そして最悪な結末は離職です。このようなことは部下を持つ上司なら誰しも経験があるでしょう。私もたくさん経験しました。実はこのような事例は一定の条件下で起こっていることに、お気づきですか？それはダメ出しに該当する時です。あなたの場合も例外ではないはず、そもそもダメ出しとは：部下の欠点や弱点、ミスを指摘し改善を促すことです。やってることは簡単なんですが、大きなリスクを背負っているのが「ダメ出し」なのです。そこで、ダメ出しのリスクをゼロにし更にやる気にさせる為に生まれてきた指導法が【感情中和法】という指導法です。また近年はダメ出しに弱い人が増えてきているのです。そしてこの傾向はどんどん加速していくことが予測できます。ダメ出しをしなければならない頻度は多いのにリスクが高く且つダメ出しに弱い人が増えているという現実があるからこそ指導に対する専門知識と指導技術が求められてきます。セミナー内容 ★素直な人と態度に出る人の違いとは？ ★ダメ出しに弱い人が増えている理由とは？ ★ＮＧなダメ出しの仕方とは？ ★感情中和法とは？ ★感情中和のカギを握る〇〇力とは？・開催日時 2020年8月30日（日）10：00～12：00 ・開催場所 ZOOMオンライン開催・定員 5名

主催者：ＥＱ開発研究所

開催日時： 2020/08/30 10:00 - 12:00

料金：無料

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