リモート下における拡大フェーズのベンチャー採用戦略

近年、数多くのベンチャー企業が採用に苦戦していると耳にします。コロナ禍において情勢が変化し、採用もオンラインになって、オフラインの採用の時と比較すると変化が起きていることも考えられます。実際に、採用力がある拡大フェーズのベンチャー企業では、どのような工夫がされているのでしょうか？今回は、「リモート下における拡大フェーズのベンチャー採用戦略」のテーマのもと、株式会社グッドパッチ小山氏、ファインディ株式会社代表取締役CEO山田氏から各社でどういった戦略を考えているのか、リモート下ではどういった変化が起きそれに対してどの様な工夫をされているか、等をご紹介いただきます。新卒や中途採用での異なりもあるかと思いますが、共通する部分もあるかと存じますので是非皆様ご参加くださいませ。 ■このような方におすすめ■ ・拡大フェーズのベンチャー採用戦略に興味のある人事担当者、経営者の方・リモート環境下で採用戦略に変化が出てきたと感じる人事 ■タイムスケジュール■ 16:00-16:05 オープニング 16:05-16:20 グッドパッチ様講演 16:20-16:35 ファインディ様講演 16:35-16:45 ミツカリ講演 16:45-17:00 パネルQAセッション ■開催概要■ 視聴方法：ZoomWebinerでのオンライン配信。お問合せ：info@mitsucari.com ■登壇者プロフィール■ ファインディ株式会社代表取締役CEO　山田裕一朗（ヤマダ　ユウイチロウ）同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストンコンサルティンググループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。求人票の解析とアルゴリズムづくりが趣味。株式会社グッドパッチ　小山清和株式会社ミツカリ　代表取締役CEO　表孝憲モルガン・スタンレー証券株式会社債券統括本部に入社し、トップセールス賞を11期連続で受賞。入社後7年間程面接官としても従事し、リクルーティングコミッティリーダーも務める。退社後、カリフォルニア大学バークレー校にてMBAを取得。在学中の2015年に株式会社ミライセルフ（現：株式会社ミツカリ）を設立。3児の父。 ■注意事項■ ・本ウェビナーはPeatixにて申込みを受け付け、Zoomを使用してオンライン開催となります。・Peatix及びZoomは、各規約に同意の上サービスをご利用ください。・本ウェビナーのチケット申し込み者には、登録のメールアドレス宛に、視聴事前登録URL、ID、パスワードをお送りします。・ウェビナーのサービスの向上のため当日は主催者にて録画を行います。・本ウェビナーの録画や録音はご遠慮ください。・本ウェビナーの登壇者は変更となる場合があります。・本ウェビナーは申込み及びアンケートにて個人情報を取得します。目的は、本ウェビナーの開催のご連絡のため。主催者のサービス等のご案内のため。主催者のサービス向上のため。詳細に関してはプライバシーポリシーをご確認ください。 ■プライバシーポリシー■　ミツカリ　https://mitsucari.com/privacy_policy　ファインディ　https://findy-code.io/policy

主催者：ミツカリ

開催日時： 2020/09/03 16:00 - 17:00

料金：無料

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