キャリア自律・新時代の上司と部下の関係性～ジョブ型雇用が進展するなかでのテレワーク・マネジメントとは～

組織と個人のより良き関係創出と、個人の主体的な自己変革型キャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (本社:東京都新宿区、代表理事田中研之輔・有山　徹、以下当協会)が推進する「主体的キャリア開発プラットフォーム」サービスの一環として、プロティアン・キャリア戦略塾（以下、「戦略塾」）の第1期生成瀬岳人氏の出版記念セミナーを当協会主催で開催いたします。当協会は今後も認定サービス受講者様や会員様のキャリア開発支援を積極的に取り組んでまいります。 ※「プロティアン・キャリア」アメリカ心理学者であるダグラス・ホール(Douglas T. Hall) が、社会的変化に適合するための「変幻自在なキャリア(Protean Career) 」として提唱した理論を当協会代表田中研之輔が進化させたもの当協会は、コロナ渦に影響が拡大する最中の2020年3月に「組織と個人のより良き関係の創出と個人の主体的なキャリア開発」を支援するため設立されました。今回、当協会で推進している「主体的なキャリア開発プラットフォーム」の一環としてプロティアン・キャリア戦略塾（以下、戦略塾）1期生の成瀬岳人氏の「テレワーク時代の新マネジメント（日経BP）」が9月23日（月）に出版されることを踏まえまして、以下のセミナーを開催することとなりましたのでお伝えいたします。【キャリア開発プラットフォーム概念図】当協会の「キャリア開発プラットフォーム」とは、これからの時代における組織と個人がのより良き関係性に向けた「現代版のプロティアン理論」をベースとしたメディア、法人組織開発、個人キャリア支援、研究機能、ネットワーク（法人、個人）の総称【主体的なキャリア開発プラットフォーム詳細】・情報提供機能：メディア「プロティアン」（※近日中にオープン予定）・法人組織開発機能：プロティアン組織開発研修リリース参照：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000053804.html ・個人キャリア支援機能：プロティアン・キャリア戦略塾詳細ホームページ：https://4designs.co.jp/lp/protean-career/ ・研究機能：プロティアン研究会　　　詳細ホームページ：https://sig-protean.org/ ・会員ネットワーク機能：パートナー会員　詳細ホームページ：https://protean-career.or.jp/partner/ 【セミナー概要】＜プロティアン・キャリア戦略塾第1期生成瀬氏「テレワーク時代の新マネジメント」出版記念セミナー＞テーマ：キャリア自律・新時代の上司と部下の関係性　　　～ジョブ型雇用が進展するなかでのテレワーク・マネジメントとは～オンライン（ZOOM）申込及び詳細は、peatixをご確認下さい➢　https://protean-telework.peatix.com/ 【協会概要】正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F 事業内容：プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発の推進代表理事：田中　研之輔（法政大学キャリアデザイン学部　教授）　　　　　有山　徹　　（4designs株式会社　代表取締役CEO）設立年月：2020年3月協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/ Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb　※「いいね！」をお願い致します。【リリースについてのお問い合わせ先】担当：広報担当/黄瀬　　連絡先メールアドレス：info@protean-career.or.jp　電話：03-6452-6370

主催者：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

開催日時： 2020/10/06 20:00 - 21:30

料金：一般2,000円

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