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Peak Performance Online ニュースリリース記念体験会

Peak Performance Online ニュースリリース記念体験会

株式会社ワークハピネス(東京都港区、代表取締役:吉村慎吾)は、VUCA、コロナ禍、ニューノーマルと言われる先行きが不透明な時代を乗り越えるために「環境激変時のチームのあり方」や「リモートワーク時のチームビルディング」を3時間のオンラインゲームを通じ体験学習することができる企業研修「PEAK PERFORMANCE ONLINE」を9月10日より提供開始致します。 ■テレワーカーが感じている一番の課題は、「コミュニケーションの取りづらさ」 ※KDDI株式会社「ウィズコロナ時代テレワークの課題・工夫に関する調査結果」より参照 ネットワーク回線の環境や、稟議決済などの業務処理よりも、テレワーカーが一番多く感じる課題は「コミュニケーションの取りづらさ」です。 ■コミュニケーション不足が引き起こす3つの組織課題 エンゲージメントの低下 テレワークでメンバー同士のコミュニケーションが不十分なまま仕事が進むと、距離感、孤独感、疎外感を感じやすくなり、エンゲージメントやモチベーションの低下につながります。   生産性の低下 ミスコミュニケーションや連携不足による業務スピードの低下や手戻り、目標や情報認識のズレによるムダや行き違い、エンゲージメントやモチベーションの低下による意欲低下が、仕事全体の生産性に悪い影響を与えます。   ミスコミュニケーションによる連携不足 チャットや掲示板を使ったコミュニケーション方法の変化や、気軽に聞くことのできない環境が、メンバー同士に心理的な距離感を生み、ひいては過剰な遠慮や無関心などにつながります。業務に必要な情報が十分に共有されず、役割分担や目標認識にズレが生じ、ミスやクレームにつながります。   ■PEAK PERFORMANCEサービス内容 圧倒的な実績 Googleやテスラ、Netflixなど、世界50か国で導入されているチームビルディングコンテンツを、企業研修のプロフェッショナルであるワークハピネスがローカライズし、日本企業のお客様に合わせた形で提供致します。   自宅で受講可能。三密を完全回避 ゲーム、振り返り、講習など全てをオンラインで完結。講師も受講生も一ヶ所に集まることなく全員自宅で実施可能。感染リスクは一切ありません。   ゲームで没頭する深い体験学習 ゲームの中で、受講生たちは情報の分断や、コミュニケーションの取りづらさから生じる意思決定への不満や生産性の低下など、リモートワークで起こる課題をリアルに擬似体験できます。そしてチームメンバー同士のつながりや、主体的な姿勢が本当の意味での情報共有や役割分担につながっているということも、体験の中で学習します。 振り返りでは、ゲーム中の自分たちの意思決定や、決定の背景にある思考プロセス、感情やチームの関係性の変化を丁寧に確認します。同じ時間や体験を共有することで、e-learningでは生み出しにくい「気づき」に焦点を当てた体験学習を提供致します。  ▼研修風景 https://youtu.be/hcGJDKI6u2c ■Peak Performance Online 導入企業の声 東証1部上場企業・製造業・連結従業員数61,975人(2019年12月31日現在)製品開発部  ゲーム性の強いプログラムだったため国籍や役職関係なくコミュニケーションが活発に起こったと思う! 時間が経つごとにメンバーが熱中してきて、終わったあとメンバーとの距離が縮まりました。 ゲームを進めるために必要な要素がたくさんあり、面白くて夢中になれた。 複雑で頭を使う要素もかなりあった。そんな中でもみんながコミュニケーションをとって盛り上がったのがすごかった。 ■サービスリリースを記念し、先着20名限定!無料体験セミナー開催 ワークハピネスはサービスリリースを記念し、先着20名様にオンラインでの体験セミナーを無料で提供します。 【Peak Performance Online ニュースリリース記念体験会】 2020年9月24日(木)13:30-15:30 【↓↓お申し込みはこちらから↓↓】 https://bit.ly/2Ff1khd   お申し込みいただいた方には個別で体験会の参加方法に関するメールをお送りさせて頂きます。 ■内定者向けのイベントとしても提供可能 Peak Performance Onlineは社員研修だけでなく、内定者向けのチームビルディングイベントとしてもご提供できます。リアルでのイベントや懇親会がリスクを伴う中、オンラインゲームを通じ内定者同士で共通課題に取り組むことで、同期のつながりの形成や会社へのロイヤリティ向上、テレワークの準備などに貢献致します。 ■株式会社ワークハピネスについて ワークハピネス(https://bit.ly/2ZlMEnk)は創業以来、東証一部上場や外資系、ベンチャー、中小企業など1000社以上の企業、 20万人以上のビジネスパーソンに「ワークハピネス」するためのモチベーションマネジメントやタレントマネジメント(適材適所)に関する研修やコンサルティングを提供実績のある組織人材コンサルティングファームです。 本件に対するお問い合わせ先:株式会社ワークハピネス marketing@workhappiness.co.jp


主催者:株式会社ワークハピネス

開催日時: 2020/09/24 13:30 - 15:30

料金:無料




株式会社ワークハピネス(東京都港区、代表取締役:吉村慎吾)は、VUCA、コロナ禍、ニューノーマルと言われる先行きが不透明な時代を乗り越えるために「環境激変時のチームのあり方」や「リモートワーク時のチームビルディング」を3時間のオンラインゲームを通じ体験学習することができる企業研修「PEAK PERFORMANCE ONLINE」を9月10日より提供開始致します。 ■テレワーカーが感じている一番の課題は、「コミュニケーションの取りづらさ」 ※KDDI株式会社「ウィズコロナ時代テレワークの課題・工夫に関する調査結果」より参照 ネットワーク回線の環境や、稟議決済などの業務処理よりも、テレワーカーが一番多く感じる課題は「コミュニケーションの取りづらさ」です。 ■コミュニケーション不足が引き起こす3つの組織課題 エンゲージメントの低下 テレワークでメンバー同士のコミュニケーションが不十分なまま仕事が進むと、距離感、孤独感、疎外感を感じやすくなり、エンゲージメントやモチベーションの低下につながります。   生産性の低下 ミスコミュニケーションや連携不足による業務スピードの低下や手戻り、目標や情報認識のズレによるムダや行き違い、エンゲージメントやモチベーションの低下による意欲低下が、仕事全体の生産性に悪い影響を与えます。   ミスコミュニケーションによる連携不足 チャットや掲示板を使ったコミュニケーション方法の変化や、気軽に聞くことのできない環境が、メンバー同士に心理的な距離感を生み、ひいては過剰な遠慮や無関心などにつながります。業務に必要な情報が十分に共有されず、役割分担や目標認識にズレが生じ、ミスやクレームにつながります。   ■PEAK PERFORMANCEサービス内容 圧倒的な実績 Googleやテスラ、Netflixなど、世界50か国で導入されているチームビルディングコンテンツを、企業研修のプロフェッショナルであるワークハピネスがローカライズし、日本企業のお客様に合わせた形で提供致します。   自宅で受講可能。三密を完全回避 ゲーム、振り返り、講習など全てをオンラインで完結。講師も受講生も一ヶ所に集まることなく全員自宅で実施可能。感染リスクは一切ありません。   ゲームで没頭する深い体験学習 ゲームの中で、受講生たちは情報の分断や、コミュニケーションの取りづらさから生じる意思決定への不満や生産性の低下など、リモートワークで起こる課題をリアルに擬似体験できます。そしてチームメンバー同士のつながりや、主体的な姿勢が本当の意味での情報共有や役割分担につながっているということも、体験の中で学習します。 振り返りでは、ゲーム中の自分たちの意思決定や、決定の背景にある思考プロセス、感情やチームの関係性の変化を丁寧に確認します。同じ時間や体験を共有することで、e-learningでは生み出しにくい「気づき」に焦点を当てた体験学習を提供致します。  ▼研修風景 https://youtu.be/hcGJDKI6u2c ■Peak Performance Online 導入企業の声 東証1部上場企業・製造業・連結従業員数61,975人(2019年12月31日現在)製品開発部  ゲーム性の強いプログラムだったため国籍や役職関係なくコミュニケーションが活発に起こったと思う! 時間が経つごとにメンバーが熱中してきて、終わったあとメンバーとの距離が縮まりました。 ゲームを進めるために必要な要素がたくさんあり、面白くて夢中になれた。 複雑で頭を使う要素もかなりあった。そんな中でもみんながコミュニケーションをとって盛り上がったのがすごかった。 ■サービスリリースを記念し、先着20名限定!無料体験セミナー開催 ワークハピネスはサービスリリースを記念し、先着20名様にオンラインでの体験セミナーを無料で提供します。 【Peak Performance Online ニュースリリース記念体験会】 2020年9月24日(木)13:30-15:30 【↓↓お申し込みはこちらから↓↓】 https://bit.ly/2Ff1khd   お申し込みいただいた方には個別で体験会の参加方法に関するメールをお送りさせて頂きます。 ■内定者向けのイベントとしても提供可能 Peak Performance Onlineは社員研修だけでなく、内定者向けのチームビルディングイベントとしてもご提供できます。リアルでのイベントや懇親会がリスクを伴う中、オンラインゲームを通じ内定者同士で共通課題に取り組むことで、同期のつながりの形成や会社へのロイヤリティ向上、テレワークの準備などに貢献致します。 ■株式会社ワークハピネスについて ワークハピネス(https://bit.ly/2ZlMEnk)は創業以来、東証一部上場や外資系、ベンチャー、中小企業など1000社以上の企業、 20万人以上のビジネスパーソンに「ワークハピネス」するためのモチベーションマネジメントやタレントマネジメント(適材適所)に関する研修やコンサルティングを提供実績のある組織人材コンサルティングファームです。 本件に対するお問い合わせ先:株式会社ワークハピネス marketing@workhappiness.co.jp


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