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雇用調整助成金の受給額アップの方法解説セミナー

雇用調整助成金の受給額アップの方法解説セミナー

新型コロナウイルスの影響が続く中、 従業員の休業を余儀なくされている企業様も多いことと存じます。 今回のWEBセミナーは、 雇用調整助成金の教育訓練加算金を取得できる RIZAPの新しい研修プログラムのご紹介です。 助成金の受給額を増やすことができ、 さらに休業中の従業員の皆様のスキルアップ、モチベーションアップも 実現することができる研修プログラムです。 雇用調整助成金の特例措置は12月31日まで延長されています。 今後の申請を予定している企業様はぜひご参加ください。 ◎参加するメリット ▼こんな企業にオススメ ・従業員が休業しており、雇用調整助成金を申請している、また今後その予定がある ・休業中および在宅勤務の従業員の健康やモチベーションが心配だ ・ただ受けるだけでなく、しっかり成果がでるビジネス研修を探している ▼セミナーに参加すると得られるメリット ・「雇用調整助成金」の最新情報がわかり、今後の計画に活かせる ・なぜRIZAPが「結果にコミット」できるのか、その秘密が分かる ・自社負担実質0でRIZAPの結果にコミットするビジネス研修を採用できる ◎開催概要 視聴方法 zoom 対象者 経営者、役員の方 人事部ご責任者さま、ご担当者さま ◎内容 1. 知らないと損をする!雇用調整助成金の最新情報 ・雇用調整助成金は毎月アップデートされる ・意外と知られていない最新の適用条件 ・教育訓練加算金を企業が使うべき理由 2. RIZAPの結果にコミットするビジネス研修 ・なぜ、RIZAPは結果にコミットできるのか ・RIZAPトレーナー1,000人を育成するメソッド ・RIZAPビジネスプログラムのご紹介 ◎講師紹介 ・五味田 匡功氏 (ごみた まさよし) JWS 代表理事/ソビア社会保険労務士事務所 創業者兼顧問 社会保険労務士/中小企業診断士 2007年に会計事務所在籍中に社会保険労務士・中小企業診断士に同年度合格。 会計事務所内での社内ベンチャーとして社労士事務所を立ち上げ、その後独立。 Wライセンスを活かし、人事・労務設計と共に、ビジネスモデルの改善もサポートし、 過去延べ3000社の業務改善を実施している。 2020年3月で事業承継を終了し、ソビアグループ顧問に就任する。 現在この4月に立ち上がった「コロナから会社と従業員を守るプロジェクト」の一員としても活躍。 https://coronaroumu.hrbase.jp/ ・河田 まゆみ (かわた まゆみ) RIZAP株式会社 法人事業部  インサイドセールスユニット長 河田まゆみ ◎教育訓練加算金とは? 雇用調整助成金は、雇用保険加入者が休業すると、 1人1日あたり 最大15,000円支給されます。 さらに、休業者に教育訓練を実施した場合、 下記金額が1人あたりの日額単価に加算されます。 ●1日休業した場合(その会社の所定労働時間) 大企業 1,800円 中小企業 2,400円 ●3時間以上所定労働時間まで 大企業 900円 中小企業 1,200円 詳しくはセミナー内で解説いたします。ぜひご参加ください。 ー――――――――――――――――――――――――――――――― RIZAP株式会社 法人事業部 Mail:contact-rizaphoujin@rizapgroup.com


主催者:RIZAPウェルネスプログラム

開催日時: 2020/09/24 14:30 - 15:30

料金:無料




新型コロナウイルスの影響が続く中、 従業員の休業を余儀なくされている企業様も多いことと存じます。 今回のWEBセミナーは、 雇用調整助成金の教育訓練加算金を取得できる RIZAPの新しい研修プログラムのご紹介です。 助成金の受給額を増やすことができ、 さらに休業中の従業員の皆様のスキルアップ、モチベーションアップも 実現することができる研修プログラムです。 雇用調整助成金の特例措置は12月31日まで延長されています。 今後の申請を予定している企業様はぜひご参加ください。 ◎参加するメリット ▼こんな企業にオススメ ・従業員が休業しており、雇用調整助成金を申請している、また今後その予定がある ・休業中および在宅勤務の従業員の健康やモチベーションが心配だ ・ただ受けるだけでなく、しっかり成果がでるビジネス研修を探している ▼セミナーに参加すると得られるメリット ・「雇用調整助成金」の最新情報がわかり、今後の計画に活かせる ・なぜRIZAPが「結果にコミット」できるのか、その秘密が分かる ・自社負担実質0でRIZAPの結果にコミットするビジネス研修を採用できる ◎開催概要 視聴方法 zoom 対象者 経営者、役員の方 人事部ご責任者さま、ご担当者さま ◎内容 1. 知らないと損をする!雇用調整助成金の最新情報 ・雇用調整助成金は毎月アップデートされる ・意外と知られていない最新の適用条件 ・教育訓練加算金を企業が使うべき理由 2. RIZAPの結果にコミットするビジネス研修 ・なぜ、RIZAPは結果にコミットできるのか ・RIZAPトレーナー1,000人を育成するメソッド ・RIZAPビジネスプログラムのご紹介 ◎講師紹介 ・五味田 匡功氏 (ごみた まさよし) JWS 代表理事/ソビア社会保険労務士事務所 創業者兼顧問 社会保険労務士/中小企業診断士 2007年に会計事務所在籍中に社会保険労務士・中小企業診断士に同年度合格。 会計事務所内での社内ベンチャーとして社労士事務所を立ち上げ、その後独立。 Wライセンスを活かし、人事・労務設計と共に、ビジネスモデルの改善もサポートし、 過去延べ3000社の業務改善を実施している。 2020年3月で事業承継を終了し、ソビアグループ顧問に就任する。 現在この4月に立ち上がった「コロナから会社と従業員を守るプロジェクト」の一員としても活躍。 https://coronaroumu.hrbase.jp/ ・河田 まゆみ (かわた まゆみ) RIZAP株式会社 法人事業部  インサイドセールスユニット長 河田まゆみ ◎教育訓練加算金とは? 雇用調整助成金は、雇用保険加入者が休業すると、 1人1日あたり 最大15,000円支給されます。 さらに、休業者に教育訓練を実施した場合、 下記金額が1人あたりの日額単価に加算されます。 ●1日休業した場合(その会社の所定労働時間) 大企業 1,800円 中小企業 2,400円 ●3時間以上所定労働時間まで 大企業 900円 中小企業 1,200円 詳しくはセミナー内で解説いたします。ぜひご参加ください。 ー――――――――――――――――――――――――――――――― RIZAP株式会社 法人事業部 Mail:contact-rizaphoujin@rizapgroup.com


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