Happiness insightのセミナー「ミドルシニアの職域開発セミナー～新規事業開発の人材登用を考える」を開催

Happiness insight合同会社（本社：東京都港区、代表：津田恵子）は、株式会社レバロ（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：松本恵一）と共同で、「ミドルシニアの職域開発セミナー～新規事業開発の人材登用を考える」を2020年10月27日（火）に開催致します。 ★申込URL https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00889&pcd=8 ■開催概要＜開催形式＞オンライン＜プログラム内容＞【企業を取り巻く環境とミドルシニアの活用について】・70歳定年を前提とした企業の雇用延長・ミドルシニアの実態と課題・職域開発のゴールは新規事業の創出・そのために必要な教育は何か【新規事業開発に求められる人材要件】・新規事業開発の実務・既存事業運営とのギャップ・新規事業開発の適性人材の特徴・見極め方【1stインタビューを活用した選抜、登用の方法】・1stインタビューのご紹介・1stインタビューを活用した人材要件の設定・1stインタビューによる選抜、登用の事例＜予約方法＞ https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00889&pcd=8 ■講師津田恵子 Happiness insight代表 8月1日生まれ。11歳、7歳、2歳、3児の母。自衛官の父親と岐阜の旗屋の娘である母親のもとに生まれる。１人娘。愛知県私立滝高校卒業後、早稲田大学法学部進学。担保物権法ゼミ専攻。株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用業務2年半後、伊藤忠人事総務サービス株式会社にてグループ会社向け採用OSを5年。伊藤忠商事向け研修企画・運営に7年従事。転職だけでなく、妊娠→産休・育休、保活（職場復帰に向けての保育園を探す活動）をすべて経験。日本の働く人を応援し、ともに成長すべく、2019年8月よりフリーランスとして活動開始。同年9月Happiness insight,LLC設立。現在、リカレント教育普及を通して、従業員が幸せに働くことを徹底追及する活動をしています。松本恵一株式会社レバロ代表取締役 CEO 外資系戦略コンサルティングファームのアーサー・ディ・リトル・ジャパンにて、多数のプロジェクトを担当。また、新卒採用チームのメンバーとして採用計画策定から選考に至る採用業務に従事。 2018年11月株式会社レバロを創業。東京大学卒。 ■会社概要商号： Happiness insight合同会社代表者：津田恵子所在地：〒107-0052 港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 8F 設立： 2019年9月事業内容：ミドルシニアのリカレント教育普及事業資本金： 10万円 URL ： https://happinessinsight.co.jp/

主催者：Happiness insight合同会社

開催日時： 2020/10/27 10:00 - 11:00

料金：無料

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