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日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」がHERP社と共同でエンジニア採用戦略セミナーを開催!
開催日時: 2020/11/17 19:00 - 20:00
このライブを開きますか?日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」がHERP社と共同でエンジニア採用戦略セミナーを開催!
開催日時: 2020/11/17 19:00 - 20:00
このライブの配信画面を開きますか?株式会社エイチームのグループ会社であるIncrements株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:柴田健介、以下当社)は、株式会社HERP(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:庄田一郎、以下HERP社)と共同で、2020年11月17日(火)に無料オンラインセミナー「本当にエンジニアに出会える媒体はどれなのか?~RoomClipとLegalForceが実際に使っている媒体とその成果を限定公開」を開催いたします。 ※注釈:「最大級」は、エンジニアが集うオンラインコミュニティを市場として、IT人材白書(2020年版)と当社登録会員数・UU数の比較をもとに表現しています。 開催概要 タイトル 本当にエンジニアに出会える媒体はどれなのか? ~RoomClipとLegalForceが実際に使っている媒体とその成果を限定公開~ 参加方法 下記URLよりお申し込みください。 当日のオンライン参加用URLを事前にご共有いたします。 対象 エンジニア採用に関わる人事・事業責任者・経営者 申込URL https://bit.ly/3l2famU セミナー内容 本セミナーは、日本最大級*のエンジニアコミュニティ「Qiita」を運営する当社と、社員主導型のスクラム採用**プラットフォーム「HERP Hire」を運営するHERP社が共同で開催します。新型コロナの影響により転職求人倍率が下がり続ける中、ITエンジニアの転職求人倍率は全体の1.61倍に対して6.67倍と圧倒的に高く、そもそも出会うことから難しくなっています。 難易度の高いエンジニア採用について、特によく聞くお悩みは「採用媒体が多すぎて、自社に最適なものを選択するのが難しい」というお声です。 そこで今回は、複数の媒体を使い分けてエンジニア採用に成功している株式会社LegalForceとルームクリップ株式会社からゲストをお招きし、トークセッション形式で実際に使用している媒体とその成果について、イベント限定でお話しいただきます。 ※注釈:「最大級」は、エンジニアが集うオンラインコミュニティを市場として、IT人材白書(2020年版)と当社登録会員数・UU数の比較をもとに表現しています。 ※※「スクラム採用」は株式会社HERPが提唱する社員主導型の採用方式です。 登壇者(敬称略): ・ルームクリップ株式会社 コーポレートDept 採用人事担当 松茂良 早紀 ・株式会社LegalForce CAO 成定 優 内容: ・エンジニア採用の媒体選定について ・採用媒体の活用方法について ▼セミナーの詳細はこちらからご確認ください。 https://bit.ly/3l2famU 対象者 企業でエンジニア採用を担当されている方の中でも、特に以下のような方におすすめです。 ・エンジニアの採用媒体の運用について課題を感じている方 ・スタートアップの媒体活用について学びたい方 ・エンジニア採用を担当している人事、経営者の方 HERP Hireについて 『HERP Hire』は、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームです。IT系企業が利用する20以上の求人媒体からの応募情報の自動連携、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、社員ひとり一人が積極的に採用に参画できる状態の実現をサポートします。 https://herp.cloud/ 株式会社HERPについて ・所在地:〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 12階 ・代表者:代表取締役CEO 庄田一郎 ・設立日:2017年3月24日 ・資本金:100,000,000円(資本準備金含む) ・事業内容:社員主導型採用を実現するスクラム採用プラットフォーム『HERP Hire』の開発・提供、スクラム採用時代のタレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』の開発・提供 ・URL:https://herp.co.jp/ Qiitaについて 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級のプログラミングに特化した情報共有コミュニティです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 https://qiita.com/ Increments株式会社について ・所在地:〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F ・代表者:代表取締役 柴田 健介 ・設立日:2012年2月29日 ・資本金:5000万円 ・事業内容:プログラマ向けWebサービス「Qiita」の企画・開発・運営、ドキュメントコラボレーションサービス「Qiita Team」の企画・開発・運営、エンジニアに特化した転職支援サービス「Qiita Jobs」の企画・開発・運営 ・URL:https://increments.co.jp/ 「エンジニアを最高に幸せにする」 プログラマや開発チームの開発効率を向上させることで、より良いソフトウェア製品が生まれ、世界の進化を大きく加速させられると考えています。 ※ 文中に記載されている会社名、商品名は各社の商標または、登録商標です。
主催者:エイチーム
開催日時: 2020/11/17 19:00 - 20:00
料金:無料(事前申込制)
株式会社エイチームのグループ会社であるIncrements株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:柴田健介、以下当社)は、株式会社HERP(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:庄田一郎、以下HERP社)と共同で、2020年11月17日(火)に無料オンラインセミナー「本当にエンジニアに出会える媒体はどれなのか?~RoomClipとLegalForceが実際に使っている媒体とその成果を限定公開」を開催いたします。 ※注釈:「最大級」は、エンジニアが集うオンラインコミュニティを市場として、IT人材白書(2020年版)と当社登録会員数・UU数の比較をもとに表現しています。 開催概要 タイトル 本当にエンジニアに出会える媒体はどれなのか? ~RoomClipとLegalForceが実際に使っている媒体とその成果を限定公開~ 参加方法 下記URLよりお申し込みください。 当日のオンライン参加用URLを事前にご共有いたします。 対象 エンジニア採用に関わる人事・事業責任者・経営者 申込URL https://bit.ly/3l2famU セミナー内容 本セミナーは、日本最大級*のエンジニアコミュニティ「Qiita」を運営する当社と、社員主導型のスクラム採用**プラットフォーム「HERP Hire」を運営するHERP社が共同で開催します。新型コロナの影響により転職求人倍率が下がり続ける中、ITエンジニアの転職求人倍率は全体の1.61倍に対して6.67倍と圧倒的に高く、そもそも出会うことから難しくなっています。 難易度の高いエンジニア採用について、特によく聞くお悩みは「採用媒体が多すぎて、自社に最適なものを選択するのが難しい」というお声です。 そこで今回は、複数の媒体を使い分けてエンジニア採用に成功している株式会社LegalForceとルームクリップ株式会社からゲストをお招きし、トークセッション形式で実際に使用している媒体とその成果について、イベント限定でお話しいただきます。 ※注釈:「最大級」は、エンジニアが集うオンラインコミュニティを市場として、IT人材白書(2020年版)と当社登録会員数・UU数の比較をもとに表現しています。 ※※「スクラム採用」は株式会社HERPが提唱する社員主導型の採用方式です。 登壇者(敬称略): ・ルームクリップ株式会社 コーポレートDept 採用人事担当 松茂良 早紀 ・株式会社LegalForce CAO 成定 優 内容: ・エンジニア採用の媒体選定について ・採用媒体の活用方法について ▼セミナーの詳細はこちらからご確認ください。 https://bit.ly/3l2famU 対象者 企業でエンジニア採用を担当されている方の中でも、特に以下のような方におすすめです。 ・エンジニアの採用媒体の運用について課題を感じている方 ・スタートアップの媒体活用について学びたい方 ・エンジニア採用を担当している人事、経営者の方 HERP Hireについて 『HERP Hire』は、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームです。IT系企業が利用する20以上の求人媒体からの応募情報の自動連携、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、社員ひとり一人が積極的に採用に参画できる状態の実現をサポートします。 https://herp.cloud/ 株式会社HERPについて ・所在地:〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 12階 ・代表者:代表取締役CEO 庄田一郎 ・設立日:2017年3月24日 ・資本金:100,000,000円(資本準備金含む) ・事業内容:社員主導型採用を実現するスクラム採用プラットフォーム『HERP Hire』の開発・提供、スクラム採用時代のタレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』の開発・提供 ・URL:https://herp.co.jp/ Qiitaについて 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級のプログラミングに特化した情報共有コミュニティです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 https://qiita.com/ Increments株式会社について ・所在地:〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F ・代表者:代表取締役 柴田 健介 ・設立日:2012年2月29日 ・資本金:5000万円 ・事業内容:プログラマ向けWebサービス「Qiita」の企画・開発・運営、ドキュメントコラボレーションサービス「Qiita Team」の企画・開発・運営、エンジニアに特化した転職支援サービス「Qiita Jobs」の企画・開発・運営 ・URL:https://increments.co.jp/ 「エンジニアを最高に幸せにする」 プログラマや開発チームの開発効率を向上させることで、より良いソフトウェア製品が生まれ、世界の進化を大きく加速させられると考えています。 ※ 文中に記載されている会社名、商品名は各社の商標または、登録商標です。