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『今までの経営書には書いていない 新しい経営の教科書』セミナー

『今までの経営書には書いていない 新しい経営の教科書』セミナー

/ 元スターバックスCEOから直接「リーダーシップの本質」について学べる参加型イベント!!  \ ※新型コロナウイルス感染症(COVID-19)による感染拡大防止のため、今回の例会はオンラインのみでの開催と致します。 今はVUCA、つまり ・Volatility(変動性) ・Uncertainty(不確実性) ・Complexity(複雑性) ・Ambiguity(曖昧性) の時代だといわれています。 今回の新型コロナウイルスの蔓延も、誰が想像したでしょうか? 数ヶ月前と働き方も大きく変わっていますし、人類が経験したことがないスピードで、世の中の変化が加速しています。 しかし、こういう時代だからこそ、企業にとって「ミッション」、リー ダーにとって「人間性」という本質がますます問われている時代になっているのではないでしょうか。 企業の目的は、 「事業を通じて、世の中を良くしていくこと」 だと岩田松雄は考えます。 そのために、日本に一人でも多くの 「世の中を良くするリーダー」が活躍できる、 そんな世の中を創るため、 ぜひ一緒に成長していきましょう!! ◆イベント概要 ①元スターバックスコーヒージャパンCEO  岩田松雄による「リーダーシップ」を軸とした  様々なテーマに関する講義を聴講。 ②質疑応答や参加者同士のディスカッションといった  参加型のプログラム。 という二部構成で「リーダーシップの本質」が学べる、 「岩田松雄リーダーシップスクール」公式の とても内容の濃い月例イベントです!! ◆岩田松雄リーダーシップスクールとは 元スターバックスコーヒージャパンCEO岩田松雄が 主宰する、リーダーシップの本質を学ぶための 「メンバー参加型コミュニティ」。 真のリーダーへと成長することを目的として、 オンライン&リアルの両軸でサポートします! 4周年を記念して、 実際にスクールの様子をご体験頂けるよう、 一般枠のチケットもご用意しておりますので、 スクールメンバー以外の方も 是非お気軽にご参加ください!! ◆こんな方に参加してほしい ✅部下やスタッフのモチベーションを高める方法を知りたい方 ✅初めて部下を持ち、うまくリーダーシップが発揮できるか不安に思っている方 ✅新入社員の研修や面接で人を見る目を磨きたい企業の人事担当者 ✅自身の事業を今後大きくしていくために組織のマネジメントを強化したい経営者の方 ✅様々なステークホルダーを巻き込み事業を軌道に乗せたい起業家の方 ✅コミュニティ運営に携わる中で課題を抱えているコミュニティマネージャーの方 ✅人前に立つのは苦手だが、プレゼンや部下の指導において影響力を身に着けたい管理職の方 ☆初参加の方も毎回いらっしゃいます^^ ◆主宰者/講師 株式会社リーダーシップコンサルティング代表 元スターバックスコーヒージャパン代表取締役CEO 岩田松雄 1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年、㈱アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生。 2005年には「THE BODY SHOP」を運営する㈱イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大、売上げを約2倍にする。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。 2009年、スターバックスコーヒージャパン㈱のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA(スティックコーヒー)の発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。 2013年にリーダー育成のための㈱リーダーシップコンサルティング設立。2010年UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される(歴代全卒業生37000人から100人選出。92年卒業生では唯一人) <著書> 「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方(サンマーク) ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由(アスコム) ブランド 元スターバックスCEOが教える「自分ブランド」を築く48の心得(アスコム) など多数 少しでも「リーダーシップ」に興味がある方、 まずはお気軽に月例会にご参加ください!!!


主催者:岩田松雄リーダーシップスクール

開催日時: 2020/12/16 19:00 - 21:00

料金:-




/ 元スターバックスCEOから直接「リーダーシップの本質」について学べる参加型イベント!!  \ ※新型コロナウイルス感染症(COVID-19)による感染拡大防止のため、今回の例会はオンラインのみでの開催と致します。 今はVUCA、つまり ・Volatility(変動性) ・Uncertainty(不確実性) ・Complexity(複雑性) ・Ambiguity(曖昧性) の時代だといわれています。 今回の新型コロナウイルスの蔓延も、誰が想像したでしょうか? 数ヶ月前と働き方も大きく変わっていますし、人類が経験したことがないスピードで、世の中の変化が加速しています。 しかし、こういう時代だからこそ、企業にとって「ミッション」、リー ダーにとって「人間性」という本質がますます問われている時代になっているのではないでしょうか。 企業の目的は、 「事業を通じて、世の中を良くしていくこと」 だと岩田松雄は考えます。 そのために、日本に一人でも多くの 「世の中を良くするリーダー」が活躍できる、 そんな世の中を創るため、 ぜひ一緒に成長していきましょう!! ◆イベント概要 ①元スターバックスコーヒージャパンCEO  岩田松雄による「リーダーシップ」を軸とした  様々なテーマに関する講義を聴講。 ②質疑応答や参加者同士のディスカッションといった  参加型のプログラム。 という二部構成で「リーダーシップの本質」が学べる、 「岩田松雄リーダーシップスクール」公式の とても内容の濃い月例イベントです!! ◆岩田松雄リーダーシップスクールとは 元スターバックスコーヒージャパンCEO岩田松雄が 主宰する、リーダーシップの本質を学ぶための 「メンバー参加型コミュニティ」。 真のリーダーへと成長することを目的として、 オンライン&リアルの両軸でサポートします! 4周年を記念して、 実際にスクールの様子をご体験頂けるよう、 一般枠のチケットもご用意しておりますので、 スクールメンバー以外の方も 是非お気軽にご参加ください!! ◆こんな方に参加してほしい ✅部下やスタッフのモチベーションを高める方法を知りたい方 ✅初めて部下を持ち、うまくリーダーシップが発揮できるか不安に思っている方 ✅新入社員の研修や面接で人を見る目を磨きたい企業の人事担当者 ✅自身の事業を今後大きくしていくために組織のマネジメントを強化したい経営者の方 ✅様々なステークホルダーを巻き込み事業を軌道に乗せたい起業家の方 ✅コミュニティ運営に携わる中で課題を抱えているコミュニティマネージャーの方 ✅人前に立つのは苦手だが、プレゼンや部下の指導において影響力を身に着けたい管理職の方 ☆初参加の方も毎回いらっしゃいます^^ ◆主宰者/講師 株式会社リーダーシップコンサルティング代表 元スターバックスコーヒージャパン代表取締役CEO 岩田松雄 1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年、㈱アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生。 2005年には「THE BODY SHOP」を運営する㈱イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大、売上げを約2倍にする。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。 2009年、スターバックスコーヒージャパン㈱のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA(スティックコーヒー)の発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。 2013年にリーダー育成のための㈱リーダーシップコンサルティング設立。2010年UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される(歴代全卒業生37000人から100人選出。92年卒業生では唯一人) <著書> 「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方(サンマーク) ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由(アスコム) ブランド 元スターバックスCEOが教える「自分ブランド」を築く48の心得(アスコム) など多数 少しでも「リーダーシップ」に興味がある方、 まずはお気軽に月例会にご参加ください!!!


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