理系学生2名に聞く「日系大手企業」の印象と、イメージ払拭の鍵とは？

1社に一生務める時代が終わった今、転職を前提にファーストキャリアを選ぶ学生が増加中。転職を見据えるからこそ、若いうちから実践的な経験を積み、スキルや専門性を身に付けられる環境を希望する人も増えています。一方で日系の大手企業に対して「年功序列で若手の成長が遅いのでは？」といったイメージを持つ学生も少なくありません。企業の多くは時代に合わせて社内改革を進め、そういったイメージを払拭するための広報活動もしていますが、学生が持つ旧来のイメージを払拭しきれていない印象です。そこで注目したいのが、「退職者」の存在。大学生を対象に実施したアンケート調査によると、9割近くの学生が「元社員の退職後のキャリアに関心がある」と答え、6割以上の学生が「元社員が登場する会社説明会や採用イベントに参加したい」と回答しています。本ウェビナーでは、優秀校の理系学生2名に「日系大手企業へのイメージ」の本音を伺いながら、就職を希望する大学生に向けた最新調査結果を踏まえ、「退職者の声」から紐解く、『学生から選ばれる企業に近づくための魅力づけ』について探っていきます。質疑応答の時間も設けておりますので、学生の生の声を聞ける貴重な機会としてご活用ください。【こんな方にオススメ】・成長意欲の高い理系学生を採用したい大手企業の方・理系学生が抱く、大手企業へのリアルな印象を知りたい方・新たな新卒採用コンテンツを模索している方【プログラム】 16:00－16:10 ごあいさつ 16:10－16:40 パネルディスカッション 16:40－16:45 お知らせ 16:45－17:00 質疑応答＆アンケート回答 ※プログラムは変更の可能性があります。【開催概要】 ※すべて途中での入退室自由です。 ※お申し込みいただいたメールアドレス宛に参加方法をご案内いたします。【その他】使用ツール：zoom お申し込み頂いた方に、配信用のリンクをお送りいたします。 ※お申し込みいただいた場合、ハッカズークの個人情報保護方針およびPOLの個人情報保護方針に同意されたものとみなします。

主催者：株式会社ハッカズーク

開催日時： 2020/12/16 16:00 - 17:00

料金：無料

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