2021年の人材育成ぶっちゃけどうする？~ニューノーマル時代の次なる一手~

Schoo人事学びゼミ 3期生放送授業開校！　ー全国の人事と振り返り、2021年に備えるー〜〜〜Schoo人事学びゼミ専用アカウントはすでにお持ちですか？〜〜〜 ▶授業参加URL：https://schoo.jp/class/7585 ※本peatix掲載期間中は、ゼミ限定募集を再開しています。ゼミ生にまだ参加されていない方、アカウント登録がお済みでない方はPeatix申込後お送りする「Schoo招待メール（biz- support@schoo.jpより送信）」より必ずアカウント登録を生放送開始前にお済ませください。第5回のゼミ限定生放送は、全国の人事・育成担当の皆さんと「2020年の人事戦略・育成方針を振り返り、2021年の"育成"をどうアップデートするのか」ぶっちゃけで討論していきます。【タイムスケジュール】 19:00〜20:00　『Schoo』にて生放送１．全国の人事と振り返る2020年−やって良かった事／苦戦した事２．DMM.com社・サントリー社の振り返り３．2021年のニューノーマルな人材育成とは ※構成は変更する可能性がございます。【人事学びゼミゲスト講師2名と一緒にぶっちゃけます】林英治郎さん (合同会社DMM.com 人事部　部長) 2008年株式会社トライアンフにて複数業界の新卒/中途採用活動の企画～運用リードを経験。2012年ソフトバンク株式会社にて採用,事業部担当人事,グループ会社の人事に従事。 2017年DMM.com社長室にて人事制度設計、のちに人事部部長に就任し、人・組織で事業に貢献するための人事戦略全般の企画,設計およびマネジメント。また、自社業務以外の活動で一般社団法人MATCH-UP!!を立上げ、人事領域の知見交流促進に携わる。個人として様々な企業の人事制度設計や採用など人事領域アドバイザー。服部亜起彦さん (サントリーホールディングス株式会社ヒューマンリソース本部キャリア開発部) 2005年サントリー株式会社入社。以来11年間を酒類営業に従事（担当エリア：北海道、首都圏全域）2016年から現部署で全社の人材育成の企画・施策運営、国内グループを含めた理念共有活動を担当。サントリーを世界で一番人が育つ会社にするべく日々奮闘中。【こんな人にオススメ】・人事、育成に関わる皆さんと育成の悩みをシェアしたい・他社がどのように人材育成を捉え・ニューノーマルな設計をしているか学びたい【この授業で学べること】・各社の育成戦略の成功パターンや苦戦した事例から得る再現性のある学び・with コロナの時代に沿った人材開発・他社人事・育成担当者のリアルな悩みやアドバイス【参加時のご注意点】 ※人事学びゼミ専用IDでログイン後、授業ページが表示されます。（登録前/ログイン前は404エラー表示） ※当日の問い合わせ先：biz-support+jinji@schoo.jp ※Webブラウザでご参加ください。（限定公開の仕様上、Schooアプリ不可） ※Schooアカウントを複数持っている方はID/PWご注意ください。 ※動画が再生できない場合には、利用環境などが影響する場合がございます。可能でしたら、限定生放送にご参加いただく前にSchooの授業が再生可能かお試しくださいませ。 (Q&A)動画が正常に再生できない場合 https://help.schoo.jp/hc/ja/articles/208618277 ぜひSchoo人事学びゼミで一緒に学びましょう。ご留意：本ゼミは全て無料提供であり自動的に課金されるものではありませんのでご安心ください。【お問い合わせ先】 --------------------------------------------------------------------------------------- Schoo 人事学びゼミ教務課株式会社Schoo（呼称：スクー） Mail：biz-support+jinji@schoo.jp --------------------------------------------------------------------------------------

主催者：Schoo人事学びゼミ

開催日時： 2020/12/18 19:00 - 20:00

料金：-

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