ドラッカーコミュニティカレッジ：「観察・理論・実践」 #07

みなさんは、Ｐ．Ｆ．ドラッカーという人をご存じですか？世界中の経営者だけではなく志の高い老若男女から絶大な支持があるマネジメント思想家です。彼は「マネジメント」を発明した人として有名ですが、実は、「日本」の歴史文化が彼の思想に大きな影響を与えた事実はあまり知られていません。ドラッカー氏の示唆に富んでいる洞察は、志の高い人に共感を与え　常に時代の先を読み激動の時代を生きる私たちにむけて心を鼓舞する役割を果たしてくれています。 --- では、困難な時代をサバイバルするうえで、私たちは日本人として何を武器として持ち、変化すればよいのでしょうか？西洋思想の経営（マネジメント）は何だったのか？何が限界だったのでしょうか？東西融合の新しいマネジメントにはどんなあり方、考え方、どんな能力が必要なのでしょうか？日本人として経営者として未来を生き抜く上で備えなければならない能力とは？ドラッカーの遺言を受け、ここで今一度「日本の強みとは何か」を私たち自身が問うべき時期が迫っておりまた、私たち日本人は、東洋と西洋思想を融合させ新しい時代を切り拓く「新しい経営（マネジメント）のあり方」を世界に示す偉大な使命があるのではないか、と考えました。こうした趣旨のもとドラッカーの言葉を学びながら、参加者同士で深め合い、実践するコミュニティをはぐくんでいく場として「ドラッカーコミュニティカレッジ」を開講するに至りました。具体的方針として第一に、ドラッカー、日本的経営思想、トヨタ生産方式、の東西洋両視点から新しい日本的経営（マネジメント）のあり方を体系的に整理され、大学やドラッカー塾で講義した経験を持つISDI今岡先生に 10テーマに分けてわかりやすく解説いただきます。その上で新しい日本的経営について参加者の皆さんと一緒に考えていきたいです。第二に、新時代の幕開けのために新しい組織のあり方、マネジメントのあり方を実践、シェアし、共に創り、共感しあう仲間が集うコミュニティとしての学び舎をご提供します。 ◆ 【＃07　テーマ：観察・理論・実践】プロジェクトを実行に移していくうえで発生する課題をどのように乗り越えればよいのでしょうか。西洋と日本の思想を比較しつつ成功に導くための具体的方法論をお伝えします。 <講義内容の一部> 生き残るためにあなたが今しなければならない戦略は? プロジェクトを失敗させてしまう8つの要因とは？変化に対応するための2つの発想法とは? 社内で意見が対立した時の対策方法は? アイデアがどんどん出る科学的アプローチとは? 変化の時代は、もともとあった日本人の強みを活かす?! イノベーション思考は△△より〇〇! このような内容でお届けいたします。お楽しみに! 【今回のテーマにオススメの対象者】マネジメントに興味がある方過去にプロジェクトがとん挫した経験を持っている方対立から成果に導く対話の方法を知りたい方イノベーションのために新しい発想を生み出す手法を知りたい方【講師】 ●今岡善次郎先生プロフィール経営コンサルタント、多摩大学大学院MBA&東京農工大MOT客員教授, 法政大学特別講義教員を経てドラッカー塾主催。京都大学工学部修士課程修了、東洋エンジニアリングでシステムエンジニア，マッキンゼーで経営コンサルタント、大塚製薬で経営企画、日本ＰＤＡエンジニアリングで代表取締役を経て、経営コンサルタントとして独立。ゴールドラットの制約理論（ＴＯC)からトヨタ式経営へ、それらの源流に二宮尊徳思想を見て日本的経営を追求する中、社会生態学者ドラッカーとの共通点を見る。妻の若年性アルツハイマー介護の修羅場の中で心身を病み、人間と社会の根本原因とその解決を示唆するドラッカー思想に救われる。 https://www.bizdyn.jp/ 【著書】「サプライチェーンマネジメント」「トヨタ式経営１８の法則」「時間をキャッシュに変えるモノづくり」「利益速度：ＴＯＣとＪＩＴ］等多数、メルマガ「ブログ：ドラッカーから学ぶ「人を幸せにするマネジメント」【ナビゲーター】 →難しい言葉をわかりやすくしたり、みなさんの聞きたいことを拾い上げて共有したりする役割の人です。 ●大河内奈緒美プロフィール豊受（とようけ）株式会社　ＬＭＡ事業部 / ＬＭＡ協会　代表 2000年出産育児と仕事の両立に悩み起業。自分の才能を輝かせ人の役に立つ働き方ができ、かつ産官民連携による地域の困りごとを解決するコミュニティビジネスのマネジメントを約10年経験。スタッフ（最大30人）3店舗運営の順風満帆な時に、組織から一人追い出され、挫折。この時期にP.F.ドラッカーの書籍に出会う。 20世紀から21世紀型組織への変革を経営者目線で実際に経験した者としての使命を果たすべくＬＭＡ協会を設立。「"最短"で個人のモチベーションと組織の業績をアップさせる５つの組織変革プログラム」を開発。経営層・中間管理職・社員向け各対象に提供している。 https://www.lma-jp.org/ 【成果】新しい時代における生き方、働き方、マネジメントを知る、ドラッカーを知る、日本の底力を知る、日本的マネジメントのヒントを知って現場に活かす日本人としての誇りを取り戻す、変化に強い組織を作るヒントを得る ●日時【第一部】１３：３０～１４：3０《講義》【第二部】１４：3０～１５：００《グループディスカッション》・意見交換・深め合い・グループ発表 ※その後、質疑応答およびアンケート記入のため、　最大１５：３０までお時間を設けています。　お時間の許す限りご参加くださいませ。 ●会場オンラインセミナー（Ｚｏｏｍ使用） ⇒職場やご自宅など、どうぞお好きな場所からご参加くださいませ。 ●参加特典・希望者はFacebookドラッカーコミュニティカレッジグループに参加することができます。(無料) 　復習・学び合い・情報交換などができます。　Facebookドラッカーコミュニティカレッジグループ内でセミナー中に使用した資料を、可能な限りお渡しします。 ●参加お申込みについて・右上の「チケットを申し込む」をクリックし、お申込みください。　お申込みされると、メールアドレスに　ＺＯＯＭの入室ＩＤ・パスワードをお送りいたします。・当日はその「ＵＲＬ」をクリックし、　「パスワード」を入力されることで、　Ｚｏｏｍ会場に入室することができます。 ⇒初めてＺｏｏｍを使います。という方は、　こちらをご覧ください。わかりやすい説明です。　https://salonzine.com/how-to-use-zoom-for-beginners/ ⇒「よくわからない」「ＵＲＬやパスワードが届かない」　　という方は、どうぞご遠慮なく下記主催者までご連絡くださいませ。 ●主催・お問合せドラッカーコミュニティカレッジＬＭＡ協会事務局内　（大河内）東京都港区高輪2-15-11-1006 info★lma-jp.org　　　←困ったことがあったらご連絡ください。 ⇒★を@に変えてメールくださいませ。【注意事項】・チケットお申し込み後、ブラウザでPeatixログイン頂くとイベントページの上部に「イベントに参加」というボタンが表示されます。そちらをクリックすると視聴用URL（ｚｏｏｍ）が表示されます。詳しくは「オンラインイベントに参加する」をご確認ください。・チケットお申し込み後、登録したメールアドレスあてに、主催者からオンライン開催情報が送信されます。・イベント開始の45分前までに、視聴用URL（ｚｏｏｍ）をメールでもご案内します。・オンライン配信サービスの接続や設定についてはサポート対象外となります。・映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。・配信内容の録画/録音はご遠慮ください。・終了時刻は前後する可能性がございます。【時代認識とミッション】コロナ禍で社会経済が低迷する中、米中覇権争い、環境破壊などで人類の福祉が脅かされる時代において、志重視の日本的経営が必要とされています。新時代の日本的経営について共通認識を深め、経営や起業を志す人に、誇りと志に基づく自由と繁栄の実現に貢献する力をつけて頂きたいと考えます。草の根から日本を興隆した先人に習い経済再興と人類の安全安心を回復することが時代的課題であります。　時代の課題に挑戦しイノベーションを実践する実務家人材を養成することを目的とします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆目先の現実の仕事に追われた閉塞状態から大きく広く見ることで仕事の壁を打開し行動力が生まれることは明治維新の原動力になった若い志士の言葉から学べます◆ －飛耳長目（吉田松陰）：幅広く情報を集め現実を把握せよ－竟（つい）に諸侯恃（たの）むに足らず、公卿（くぎょう)恃むに足らず、　草莽（草の根）志士糾合義挙の他にはとても策これ無きこと（吉田松陰：草莽掘起論＜そうもうくっきろん＞　　：自分を卑下し社会のリーダーを批判ばかりしないで自分を信じ、　　　草の根の一人ひとりつながって自分の役割を果たせば危機を乗り越えられる－世のひとはわれを何とも言わば言え　わが成すことはわれのみぞ知る（坂本龍馬）　：人の評価を気にしないで自分の信じたことをやろう

主催者：ドラッカーコミュニティカレッジ：新しい時代をサバイバルする経営者・起業家の会

開催日時： 2021/01/23 13:30 - 15:00

料金：4,000円