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人事/採用業務のリモート化!学生をグッと離さないためのノウハウとオペレーション

人事/採用業務のリモート化!学生をグッと離さないためのノウハウとオペレーション

コロナ禍になり、オンライン採用やリモートワークが新たなスタンダードになっている昨今。 これから新しい採用のあり方にシフトしていく企業様も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、LINE×採用のパイオニアであるMOCHICAと 電話応対のアウトソーシングを通して企業のリモートワークを支えているfondeskが共催で これからの人事/採用におけるニューノーマルについて事例と共に考えていきます。 こんな人にオススメ ・オンライン採用において学生のグリップに課題がある ・選考移行率に課題がある ・採用活動をリモートワークで実現したい スケジュール情報 【第1部:コロナ禍における応募者とのコミュニケーションの考え方】 昨今の新卒採用市場において、「長期化」と「オンライン」がキーワードになっています。 そのため、これまで通りの採用手法を取っているのでは、せっかく集めた母集団を効率的に採用フローに乗せることはできません。 ここでは、昨今のトレンドに合わせた採用コミュニケーションに関して事例と共にお話します。 【第2部:人事/採用部門のリモートワーク実践のコツ】 電話は「同期的コミュニケーション」なので、受け手の私たちの作業が止まりチームの生産性を落とします。 仕事のパフォーマンスを落とさないために「どのように電話と付き合っていくか」を考える必要があります。 第二部では電話業務への向き合い方とfondeskを活用した先進事例を交えてお話します。 【トークセッション(質疑応答)】 MOCHICA事業責任者の西野氏とfondeskを提供するうるる執行役員の脇村が、 これからの人事/採用業務の在り方に関してディスカッション。 皆様のご質問にもリアルタイムでお答えします。


主催者:fondesk - 電話の一次取次サービス -

開催日時: 2021/01/21 11:00 - 12:00

料金:無料




コロナ禍になり、オンライン採用やリモートワークが新たなスタンダードになっている昨今。 これから新しい採用のあり方にシフトしていく企業様も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、LINE×採用のパイオニアであるMOCHICAと 電話応対のアウトソーシングを通して企業のリモートワークを支えているfondeskが共催で これからの人事/採用におけるニューノーマルについて事例と共に考えていきます。 こんな人にオススメ ・オンライン採用において学生のグリップに課題がある ・選考移行率に課題がある ・採用活動をリモートワークで実現したい スケジュール情報 【第1部:コロナ禍における応募者とのコミュニケーションの考え方】 昨今の新卒採用市場において、「長期化」と「オンライン」がキーワードになっています。 そのため、これまで通りの採用手法を取っているのでは、せっかく集めた母集団を効率的に採用フローに乗せることはできません。 ここでは、昨今のトレンドに合わせた採用コミュニケーションに関して事例と共にお話します。 【第2部:人事/採用部門のリモートワーク実践のコツ】 電話は「同期的コミュニケーション」なので、受け手の私たちの作業が止まりチームの生産性を落とします。 仕事のパフォーマンスを落とさないために「どのように電話と付き合っていくか」を考える必要があります。 第二部では電話業務への向き合い方とfondeskを活用した先進事例を交えてお話します。 【トークセッション(質疑応答)】 MOCHICA事業責任者の西野氏とfondeskを提供するうるる執行役員の脇村が、 これからの人事/採用業務の在り方に関してディスカッション。 皆様のご質問にもリアルタイムでお答えします。


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