組織にとって目標管理の必要性とは？

▼講演内容目標管理は人事評価に連動すると考えられている方は多いと思います。ただ、それはメンバーの成長や挑戦を止めている可能性も。では、能力開発・活性化を目指す為に正しい評価のあり方とは？目標管理と評価の歴史も踏まえてお伝えいたします。 ▼こんな方におすすめ目標の管理方法に課題を感じている目標の設定方法に課題を感じている成功事例を聞きたい ▼講演者プロフィール菊池厚平株式会社Colorkrew Goalousサービスデザイン 1978年、北海道利尻島生まれ。 Webプログラミング、ソーシャルメディア運営を経験しサービス開発に携わる。その後、自社の企業理念やコアヴァリュー策定の主導的立場をとり、現在は顧客志向でスピーディに仮説・検証を実施し、プロダクトの完成度を高めていく手法（リーン開発）を採り入れたアプリケーション開発チームにてプロダクトオーナーを務める。現状を打破し続けることに情熱を燃やし、組織にイノベーションを起こすことを目指している。黒字企業へと回復させる。花田海株式会社Colorkrew Goalousセールスマーケティング 989年　神奈川県横浜市生まれ。日本大学経済学部卒業後に株式会社ファイブフォックス入社。全国売上1位を4度達成し、全国で10数名の特別販売員として選出。その後、自身の成長を求め株式会社イノベーション入社。広告営業と新規事業を兼務し2018年度年間MVPを受賞。　自身が営業担当としてマーケティング支援をしていた「Goalous」に魅力を感じ2020年株式会社Colorkrewに入社。現在は営業とマーケティングの2足の草鞋で奮闘中。 ■注意事項 ※新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、当面の間WEBでの開催とさせていただきます。 ※自社での開催になった場合は改めてご連絡差し上げます。 ■株式会社Colorkrewについて https://www.colorkrew.com/

主催者：組織改革セミナー - 株式会社Colorkrew

開催日時： 2021/01/26 18:00 - 19:00

料金：無料

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