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マネジメント理論『識学』とは? はじめて聞く人のための識学概要

マネジメント理論『識学』とは? はじめて聞く人のための識学概要

2015年の創業以来、2000以上の経営者・会社役員が受講・導入したマネジメント理論「識学」を、識学講師より、経営者様の皆様に向けて講義させて頂きます。 識学は「成果の上がる組織をつくる」理論。 組織内の意識・思考のズレを取り除き、ハイパフォーマンスな組織を作りあげます。 「評価に対する部下の不満」「権限が不明確なことによるマネージャーの怠慢」「社員からの意見に左右され意思決定できない経営者」など、組織パフォーマンスを下げる要因を排除できることは、識学の利点のひとつです。 是非、1時間の講座から、この好変化のための重要点を学び取り、実践して頂ければと思います。 株式会社識学 「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」を理念に掲げ、創業以来、理念に基づき、識学を普及させる活動を実施。 2015年3月、識学を世の中に広げる目的を掲げ創業 2019年2月、創業から3年11カ月で東証マザーズ市場へ上場 2019年9月、識学ファンドの設立 2020年3月、プロバスケットチーム”福島ファイヤーボンズ”子会社化

主催者:オンラインセミナー・イベント「識学」グループ

開催日時: 2021/02/03 18:00 - 19:00

料金:無料




主催者:オンラインセミナー・イベント「識学」グループ

開催日時: 2021/02/03 18:00 - 19:00

料金:無料




2015年の創業以来、2000以上の経営者・会社役員が受講・導入したマネジメント理論「識学」を、識学講師より、経営者様の皆様に向けて講義させて頂きます。 識学は「成果の上がる組織をつくる」理論。 組織内の意識・思考のズレを取り除き、ハイパフォーマンスな組織を作りあげます。 「評価に対する部下の不満」「権限が不明確なことによるマネージャーの怠慢」「社員からの意見に左右され意思決定できない経営者」など、組織パフォーマンスを下げる要因を排除できることは、識学の利点のひとつです。 是非、1時間の講座から、この好変化のための重要点を学び取り、実践して頂ければと思います。 株式会社識学 「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」を理念に掲げ、創業以来、理念に基づき、識学を普及させる活動を実施。 2015年3月、識学を世の中に広げる目的を掲げ創業 2019年2月、創業から3年11カ月で東証マザーズ市場へ上場 2019年9月、識学ファンドの設立 2020年3月、プロバスケットチーム”福島ファイヤーボンズ”子会社化


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