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「半日で学ぶ!給与計算の基本と実践」

「半日で学ぶ!給与計算の基本と実践」

■講義概要■ 給与計算の実務はほとんどの会社で給与計算システムを使用して行われています。 担当者として間違いのない「支給額算出/チェック」をするには、「給与計算のしくみ」を理解することが必要です。確実で、素早い実務処理のために「正しい計算方法/法律知識(労働基準法/社会保険/税金)」が欠かせません。 本講座では、給与計算のしくみや主な実務知識のポイントを解説します。給与計算担当者、総務・人事スタッフなどのご参加をお待ちしております。 ■プログラム■ 【総論/基礎知識】給与計算のしくみ (1)給与計算のしくみ~「総支給額と勤怠」と「控除」 (2)給与計算の流れ (3)給与計算の前に~「給与計算」に必要な資料リスト  1.給与とは  2.就業規則、給与規程、賃金台帳、出勤簿  3.扶養控除等申告書  4.給与所得の源泉徴収税額表  5.社会保険の保険料額表 (4)賃金支払の5原則 【実務編1/総支給額と勤怠】総支給額の計算方法 (1)総支給額の計算方法  1.給与の体系と基準内給与・基準外給与の考え方  2.通勤手当の取扱方法  3.時間外・休日・深夜労働の計算方法  4.端数処理の問題  5.欠勤・遅刻・早退時の計算方法 (2)給与計算に必要な労働基準法等の知識  1.時間外・休日・深夜労働とは  2.変形労働時間制とは  3.年次有給休暇取得時の給与計算方法  4.代休と振替休日の取扱方法  5.非常時払い  6.金品の返還  7.休業手当  8.労災保険法の休業補償  9.最低賃金 【実務編2/控除(1)】社会保険料について (1)給与から控除できるもの  1.法定控除  2.労使協定による控除 (2)雇用保険料の控除方法  1.給与からの控除方法 (3)健康保険料(介護保険料)・厚生年金保険料の控除方法  1.標準報酬月額の考え方  2.給与からの控除方法  3.保険料額の決定時期と控除開始時期 【実務編3/控除(2)】所得税・住民税額について (1)源泉徴収における各種諸控除の取扱い  1.配偶者控除    2.扶養控除  3.障害者控除    4.寡婦控除  5.ひとり親控除  6.勤労学生控除  7.社会保険料控除 (2)所得税の控除と納付時期 (3)住民税の控除と納付時期 【実務編4/賞与計算】賞与計算の進め方 (1)就業規則、給与規程の確認 (2)社会保険料の控除方法 (3)所得税の控除と納付時期 ■その他■ ・当日は電卓を使用して計算演習を行いますのでお手元に電卓をご準備ください。 ・最低催行人数:6名 ・お支払い:請求書を発行します。(税込:33,000円) ※ 請求書は原則PDFで発行し、後日メール添付にてお送りいたします。郵送ご希望の際は、お申し込み時にお申しつけ下さい。 ※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。 ・申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。 ■キャンセル料金■ 開催8日前までのキャンセル:無料 開催7日前から2日前までのキャンセル:半額 前日および当日のキャンセル:全額 ■問い合わせ■ HRプロ運営事務局 TEL.03-5251-5360 mail. proschool@profuture.co.jp

主催者:人事担当者向け講座「HRプロスクール」

開催日時: 2021/02/10 13:00 - 17:00

料金:請求書払い(税込33,000円・月末締め翌月末払い)




主催者:人事担当者向け講座「HRプロスクール」

開催日時: 2021/02/10 13:00 - 17:00

料金:請求書払い(税込33,000円・月末締め翌月末払い)




■講義概要■ 給与計算の実務はほとんどの会社で給与計算システムを使用して行われています。 担当者として間違いのない「支給額算出/チェック」をするには、「給与計算のしくみ」を理解することが必要です。確実で、素早い実務処理のために「正しい計算方法/法律知識(労働基準法/社会保険/税金)」が欠かせません。 本講座では、給与計算のしくみや主な実務知識のポイントを解説します。給与計算担当者、総務・人事スタッフなどのご参加をお待ちしております。 ■プログラム■ 【総論/基礎知識】給与計算のしくみ (1)給与計算のしくみ~「総支給額と勤怠」と「控除」 (2)給与計算の流れ (3)給与計算の前に~「給与計算」に必要な資料リスト  1.給与とは  2.就業規則、給与規程、賃金台帳、出勤簿  3.扶養控除等申告書  4.給与所得の源泉徴収税額表  5.社会保険の保険料額表 (4)賃金支払の5原則 【実務編1/総支給額と勤怠】総支給額の計算方法 (1)総支給額の計算方法  1.給与の体系と基準内給与・基準外給与の考え方  2.通勤手当の取扱方法  3.時間外・休日・深夜労働の計算方法  4.端数処理の問題  5.欠勤・遅刻・早退時の計算方法 (2)給与計算に必要な労働基準法等の知識  1.時間外・休日・深夜労働とは  2.変形労働時間制とは  3.年次有給休暇取得時の給与計算方法  4.代休と振替休日の取扱方法  5.非常時払い  6.金品の返還  7.休業手当  8.労災保険法の休業補償  9.最低賃金 【実務編2/控除(1)】社会保険料について (1)給与から控除できるもの  1.法定控除  2.労使協定による控除 (2)雇用保険料の控除方法  1.給与からの控除方法 (3)健康保険料(介護保険料)・厚生年金保険料の控除方法  1.標準報酬月額の考え方  2.給与からの控除方法  3.保険料額の決定時期と控除開始時期 【実務編3/控除(2)】所得税・住民税額について (1)源泉徴収における各種諸控除の取扱い  1.配偶者控除    2.扶養控除  3.障害者控除    4.寡婦控除  5.ひとり親控除  6.勤労学生控除  7.社会保険料控除 (2)所得税の控除と納付時期 (3)住民税の控除と納付時期 【実務編4/賞与計算】賞与計算の進め方 (1)就業規則、給与規程の確認 (2)社会保険料の控除方法 (3)所得税の控除と納付時期 ■その他■ ・当日は電卓を使用して計算演習を行いますのでお手元に電卓をご準備ください。 ・最低催行人数:6名 ・お支払い:請求書を発行します。(税込:33,000円) ※ 請求書は原則PDFで発行し、後日メール添付にてお送りいたします。郵送ご希望の際は、お申し込み時にお申しつけ下さい。 ※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。 ・申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。 ■キャンセル料金■ 開催8日前までのキャンセル:無料 開催7日前から2日前までのキャンセル:半額 前日および当日のキャンセル:全額 ■問い合わせ■ HRプロ運営事務局 TEL.03-5251-5360 mail. proschool@profuture.co.jp


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