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IFT オンライン研修で受講者を巻き込む!ファシリテーションスキル体験セミナー
開催日時: 2021/02/06 10:00 - 11:15
このライブを開きますか?IFT オンライン研修で受講者を巻き込む!ファシリテーションスキル体験セミナー
開催日時: 2021/02/06 10:00 - 11:15
このライブの配信画面を開きますか?withコロナ時代、新しいセミナースタイルに対応するオンラインでも 受講生を楽しませながら、 受 講者の主体性を引き出す 研修運営スキルが学べる75分の無料体験セミナーです。 ◆こんなお悩みはありませんか?◆ オンライン研修で・・・ ✅機器操作は出来るようになったが、セミナーで受講者の巻き込み方が分からない ✅集合研修と同じ進め方をしているが、いまひとつ受講者の反応が悪い ✅集合研修と同じやり方ではよくないと思うが、具体的に何を変えれば良いのかわからない ✅オンラインセミナーの適切な時間配分が分からない ✅知識と経験は豊富なため、喋る時間がつい長くなる ✅オンラインでも効果の高い研修がしたい 集合研修で・・・ ✅研修講師の資格はとったが、思うように仕事がない ✅研修中に受講者が居眠りをする受講者がいる ✅講義が一方的であることが多く、研修に活気がない ✅主体的に研修に取り組んで欲しいがやり方がわからない ✅指示した内容が伝わっておらず、聞き返されることがたまにある ✅集合研修で受講者を巻き込みたい ◆セミナー企画に至った理由◆ ・新型コロナウィルスの影響で集合研修が中止や延期になりました。 広大なアメリカでは約10年前よりオンラインセミナーが 活発に開催されています。 しかし、狭い日本では講師の移動が容易なため なかなか定着しませんでした。 昨年4月の緊急事態宣言後は 集合研修ができなくなり 否応なく、オンライン研修型にシフトした 講師も多かったのではないでしょうか? わたくしもその一人です。 緊急事態宣言が解除された後、昨年末まで 集合研修で再び全国を飛び回っておりましたが、 2021年1月7日の緊急事態宣言再発令により、 またもや集合研修のほとんどが延期となりました。 先日ある大手通信会社の研修担当者とお話ししましたところ、 現在、テレワークが7割でしばらくこの状態は続くとのことでした。 私たち講師においても以前と同じ集合研修だけでなく、 企業のご要望に応じてオンライン研修を取り入れるなど柔軟な対応が求められます。 オンライン研修を取り入れるとき、 集合研修と同じような研修のプログラムで良いでしょうか? 画面のはるか向こうにいる受講者を主体的に参加させることができるでしょうか? 答えは「NO」です。 オンライン研修では講師がもっと緻密に研修をデザインしファシリテートして いかなければ、受講生が気付いたら内職していた! という状況を生みかねません。 これからの研修講師は、集合研修のファシリテーションスキルに加えて オンライン研修でのファシリテーションスキルが必要不可欠です。 集合研修、オンライン研修の両方で 受講者を巻き込み、主体性を創出し、活気ある研修運営ができるようにと願い オンライン上で体験できる無料のファシリテーションセミナーを企画しました。 ◆IFTファシリテーション ・インストラクター・トレーニングとは◆ ・ファシリテーション ・インストラクター・トレーニングは 理論・巻き込む力・研修のデザイン力、これらの3つの力を主軸とした 研修の成果を上げる講師のキャリアアップトレーニング・プログラムです。 講義中心のセミナーから受講者が自然に主体的に参加する状態を作ることで セミナー内容の定着を図り、研修効果と評価が高まります。 これから講師を目指す方はもちろん既に講師としてご活躍の方はさらに、 さらに活躍の場を広げられることでしょう。 集合研修で受講者を巻き込むファシリテーションスキルを オンライン研修でも実現できるようプログラムを開発しました。 ぜひ、本物のファシリテーションをご体験ください。 体験後、もっとファシリテーションの学びを深めたい方には、 ブラッシュアップ2回コース、選べるトレーニングコースや IFT認定ファシリテーター資格取得コースもご用意しております。 *IFT は商標登録出願中です。 出願番号: 商願2020-108917 *FITファシリテーション・インストラクター・トレーニングのコース内容、 認定資格制度など、詳しいご案内はこちらをどうぞご覧ください。 ↓↓ https://peraichi.com/landing_pages/view/iftdemanabu ◆体験セミナー参加者の声の一部をご紹介◆ ◉Zoomを使っての操作説明全般(その中でもホワイトボードの使い方説明)が良かった ◉オンライン研修のスライドの配色や短い時間で設定するグループワークの効果について理解できた ◉ZOOMでのアイスブレイクの入れ方、スタンプなどを使って飽きさせないようにするコツで巻き込まれた ◉テーマを限定して、必ず1人1つづつ参加者に記載してもらう。学んだことをチャットに残してもらうことが勉強になった ◉待機時間などを使って受講生を巻き込む方法(ホワイトボードを使ってスタンプを押してもらう・書いてもらうなど)を学べました。 ◉オンラインセミナーで飽きさせない工夫をどのように行うかで、 共有のホワイトボードにみんなに アンケートをとったり、色んな仕掛けがあったところがよかったです。 ◉ZOOMの基本機能を活用しながら、研修進行がされていたところが良かったです。 ◉最初に接続がきれた時のためのZOOMのIDおパスワードのリマインドが勉強になった ◉受講者にもホワイトボードの使い方に慣れてもらう方法の導入が良くわかった ◉操作説明のセッションでしたが、参加型のセッションになっていてとても楽しめたし、まねさせていただいて自分でもやってみたいと思った。 ◉数日前に、たまたま見つけた無料セミナーでしたが、オンライン研修に苦手意識がある人にとって、わかりやすく、とても嬉しいセミナーでした。 ◉画像でオンライン研修のポイントが一目瞭然だったことと、受講者へのサポートがとても手厚く、安心して受講できました。とても丁寧に質問に回答していただきました。 ◉オンラインセミナーの進め方のヒントをいただきました。ありがとうございます。 ◉今回は会社でのリモート研修検討で受講させて頂きました。大変勉強になり、実際に起こった事例紹介からは学ぶべきものがたくさんありました。また一緒に受講した方とのぺアラーニングも大変良かったです。ありがとうございました! ◉色々なワークでオンライン研修に参加者を参加させるまたは、参加のモチベーションを維持する仕組みを教えていただいたのが参考になりました。ありがとうございました。 ◉理論と技術を学ぶことで、惹きつける研修が出来るかなと感じました。 まだまだたくさんのお喜びの声をいただいております。 是非、この機会にご体験ください。 ◆カリキュラム◆ 【体験セミナー】 ⑴研修講師にとってのファシリテーションとは ⑵ オンライン研修で受講者を巻き込むテクニック(オンライン研修編) ・オンライン研修のオープニングデザイン ・受講者を巻き込みながら機器操作説明をするには ・オンラインツールの活用方法 ・オンライントラブルと対応方法 ⑶IFTインターラクティブ・ファシリテーション ・トレーニングの受講〜認定の流れ ⑷質疑応答 【ブラッシュアップセミナー第1回】 ⑴セミナーの決め手はオープニング! オープニングで受講者を巻き込むテクニック(集合研修&オンライン編) ⑵ IFTインターラクティブ・ファシリテーション ・トレーニングのご紹介 ⑶質疑応答 【ブラッシュアップセミナー第2回】 ⑴受講者を巻き込みながら記憶に残すテクニック (集合研修&オンライン編) ⑵ IFTインターラクティブ・ファシリテーション ・トレーニングのご紹介 ⑶質疑応答 ◆使用機器◆ ・ZOOM(アカウントをお取りいただかなくても参加可能です) ・カメラ付きのパソコン(WEBカメラ可)でご参加ください ◆講師◆ ・研修デザイナー 安藤円香 現在、上場企業を中心に全国の企業様対象に年間100回を超える研修に登壇しています。 ファシリテーション・インストラクター・トレーニングを習得後、リピート率90%に。 主な担当企業実績・・・官公庁・自治体・鉄道運輸会社・住宅メーカー・ 通信会社・IT関連会社、生命保険会社・ 病院・物流会社・製造業・ 小売店・デパート・商工会議所・大学、専門学校 ◆お申し込み特典◆ ・zoom基本操作PPTスライド3枚プレゼント (体験終了後アンケートにご協力いただける方全員) ◆早期お申し込み特典◆ お申し込みの方へzoom基本操作PPTスライド3枚プレゼント ◆対象者◆ ・これから講師を目指す人 ・講師力をさらに上げたい人 ・主体性を引き出したい人 ・活気ある研修運営をしたい人 ・リピートを増やしたい人 ・講師として稼働率を上げたい人 ・オンラインのファシリテーションを体験したい人 ◆注意事項◆ ・お申し込み後、セミナーズ内でご連絡いただいた返信する際、 メールアドレスをお尋ねします。 ZOOM IDのお知らせや事前アンケートのやりとりはメールで行います。 必ず、アドレスのご連絡をお願いいたします。 ・当日は10分前より入室可能です。 ・ZOOMを使用いたします。 ・ビデオと音声はオンにしてご参加ください。 ・録音・録画はご遠慮願います。 ・体験セミナー後、アンケートをお願いします。 ・SNS掲載用セミナー風景の写真を撮影する場合があります。 こんな人にオススメ 企業研修の講師の方 企業研修講師を目指す方 社内講師の方 社内育成担当者 社内人事担当者
主催者:好きなことを100%仕事にする!受講生を巻き込むファシリテーションスキルが学べる! IFTインターラクティブ・ファシリテーション・トレーニング
開催日時: 2021/02/06 10:00 - 11:15
料金:無料
withコロナ時代、新しいセミナースタイルに対応するオンラインでも 受講生を楽しませながら、 受 講者の主体性を引き出す 研修運営スキルが学べる75分の無料体験セミナーです。 ◆こんなお悩みはありませんか?◆ オンライン研修で・・・ ✅機器操作は出来るようになったが、セミナーで受講者の巻き込み方が分からない ✅集合研修と同じ進め方をしているが、いまひとつ受講者の反応が悪い ✅集合研修と同じやり方ではよくないと思うが、具体的に何を変えれば良いのかわからない ✅オンラインセミナーの適切な時間配分が分からない ✅知識と経験は豊富なため、喋る時間がつい長くなる ✅オンラインでも効果の高い研修がしたい 集合研修で・・・ ✅研修講師の資格はとったが、思うように仕事がない ✅研修中に受講者が居眠りをする受講者がいる ✅講義が一方的であることが多く、研修に活気がない ✅主体的に研修に取り組んで欲しいがやり方がわからない ✅指示した内容が伝わっておらず、聞き返されることがたまにある ✅集合研修で受講者を巻き込みたい ◆セミナー企画に至った理由◆ ・新型コロナウィルスの影響で集合研修が中止や延期になりました。 広大なアメリカでは約10年前よりオンラインセミナーが 活発に開催されています。 しかし、狭い日本では講師の移動が容易なため なかなか定着しませんでした。 昨年4月の緊急事態宣言後は 集合研修ができなくなり 否応なく、オンライン研修型にシフトした 講師も多かったのではないでしょうか? わたくしもその一人です。 緊急事態宣言が解除された後、昨年末まで 集合研修で再び全国を飛び回っておりましたが、 2021年1月7日の緊急事態宣言再発令により、 またもや集合研修のほとんどが延期となりました。 先日ある大手通信会社の研修担当者とお話ししましたところ、 現在、テレワークが7割でしばらくこの状態は続くとのことでした。 私たち講師においても以前と同じ集合研修だけでなく、 企業のご要望に応じてオンライン研修を取り入れるなど柔軟な対応が求められます。 オンライン研修を取り入れるとき、 集合研修と同じような研修のプログラムで良いでしょうか? 画面のはるか向こうにいる受講者を主体的に参加させることができるでしょうか? 答えは「NO」です。 オンライン研修では講師がもっと緻密に研修をデザインしファシリテートして いかなければ、受講生が気付いたら内職していた! という状況を生みかねません。 これからの研修講師は、集合研修のファシリテーションスキルに加えて オンライン研修でのファシリテーションスキルが必要不可欠です。 集合研修、オンライン研修の両方で 受講者を巻き込み、主体性を創出し、活気ある研修運営ができるようにと願い オンライン上で体験できる無料のファシリテーションセミナーを企画しました。 ◆IFTファシリテーション ・インストラクター・トレーニングとは◆ ・ファシリテーション ・インストラクター・トレーニングは 理論・巻き込む力・研修のデザイン力、これらの3つの力を主軸とした 研修の成果を上げる講師のキャリアアップトレーニング・プログラムです。 講義中心のセミナーから受講者が自然に主体的に参加する状態を作ることで セミナー内容の定着を図り、研修効果と評価が高まります。 これから講師を目指す方はもちろん既に講師としてご活躍の方はさらに、 さらに活躍の場を広げられることでしょう。 集合研修で受講者を巻き込むファシリテーションスキルを オンライン研修でも実現できるようプログラムを開発しました。 ぜひ、本物のファシリテーションをご体験ください。 体験後、もっとファシリテーションの学びを深めたい方には、 ブラッシュアップ2回コース、選べるトレーニングコースや IFT認定ファシリテーター資格取得コースもご用意しております。 *IFT は商標登録出願中です。 出願番号: 商願2020-108917 *FITファシリテーション・インストラクター・トレーニングのコース内容、 認定資格制度など、詳しいご案内はこちらをどうぞご覧ください。 ↓↓ https://peraichi.com/landing_pages/view/iftdemanabu ◆体験セミナー参加者の声の一部をご紹介◆ ◉Zoomを使っての操作説明全般(その中でもホワイトボードの使い方説明)が良かった ◉オンライン研修のスライドの配色や短い時間で設定するグループワークの効果について理解できた ◉ZOOMでのアイスブレイクの入れ方、スタンプなどを使って飽きさせないようにするコツで巻き込まれた ◉テーマを限定して、必ず1人1つづつ参加者に記載してもらう。学んだことをチャットに残してもらうことが勉強になった ◉待機時間などを使って受講生を巻き込む方法(ホワイトボードを使ってスタンプを押してもらう・書いてもらうなど)を学べました。 ◉オンラインセミナーで飽きさせない工夫をどのように行うかで、 共有のホワイトボードにみんなに アンケートをとったり、色んな仕掛けがあったところがよかったです。 ◉ZOOMの基本機能を活用しながら、研修進行がされていたところが良かったです。 ◉最初に接続がきれた時のためのZOOMのIDおパスワードのリマインドが勉強になった ◉受講者にもホワイトボードの使い方に慣れてもらう方法の導入が良くわかった ◉操作説明のセッションでしたが、参加型のセッションになっていてとても楽しめたし、まねさせていただいて自分でもやってみたいと思った。 ◉数日前に、たまたま見つけた無料セミナーでしたが、オンライン研修に苦手意識がある人にとって、わかりやすく、とても嬉しいセミナーでした。 ◉画像でオンライン研修のポイントが一目瞭然だったことと、受講者へのサポートがとても手厚く、安心して受講できました。とても丁寧に質問に回答していただきました。 ◉オンラインセミナーの進め方のヒントをいただきました。ありがとうございます。 ◉今回は会社でのリモート研修検討で受講させて頂きました。大変勉強になり、実際に起こった事例紹介からは学ぶべきものがたくさんありました。また一緒に受講した方とのぺアラーニングも大変良かったです。ありがとうございました! ◉色々なワークでオンライン研修に参加者を参加させるまたは、参加のモチベーションを維持する仕組みを教えていただいたのが参考になりました。ありがとうございました。 ◉理論と技術を学ぶことで、惹きつける研修が出来るかなと感じました。 まだまだたくさんのお喜びの声をいただいております。 是非、この機会にご体験ください。 ◆カリキュラム◆ 【体験セミナー】 ⑴研修講師にとってのファシリテーションとは ⑵ オンライン研修で受講者を巻き込むテクニック(オンライン研修編) ・オンライン研修のオープニングデザイン ・受講者を巻き込みながら機器操作説明をするには ・オンラインツールの活用方法 ・オンライントラブルと対応方法 ⑶IFTインターラクティブ・ファシリテーション ・トレーニングの受講〜認定の流れ ⑷質疑応答 【ブラッシュアップセミナー第1回】 ⑴セミナーの決め手はオープニング! オープニングで受講者を巻き込むテクニック(集合研修&オンライン編) ⑵ IFTインターラクティブ・ファシリテーション ・トレーニングのご紹介 ⑶質疑応答 【ブラッシュアップセミナー第2回】 ⑴受講者を巻き込みながら記憶に残すテクニック (集合研修&オンライン編) ⑵ IFTインターラクティブ・ファシリテーション ・トレーニングのご紹介 ⑶質疑応答 ◆使用機器◆ ・ZOOM(アカウントをお取りいただかなくても参加可能です) ・カメラ付きのパソコン(WEBカメラ可)でご参加ください ◆講師◆ ・研修デザイナー 安藤円香 現在、上場企業を中心に全国の企業様対象に年間100回を超える研修に登壇しています。 ファシリテーション・インストラクター・トレーニングを習得後、リピート率90%に。 主な担当企業実績・・・官公庁・自治体・鉄道運輸会社・住宅メーカー・ 通信会社・IT関連会社、生命保険会社・ 病院・物流会社・製造業・ 小売店・デパート・商工会議所・大学、専門学校 ◆お申し込み特典◆ ・zoom基本操作PPTスライド3枚プレゼント (体験終了後アンケートにご協力いただける方全員) ◆早期お申し込み特典◆ お申し込みの方へzoom基本操作PPTスライド3枚プレゼント ◆対象者◆ ・これから講師を目指す人 ・講師力をさらに上げたい人 ・主体性を引き出したい人 ・活気ある研修運営をしたい人 ・リピートを増やしたい人 ・講師として稼働率を上げたい人 ・オンラインのファシリテーションを体験したい人 ◆注意事項◆ ・お申し込み後、セミナーズ内でご連絡いただいた返信する際、 メールアドレスをお尋ねします。 ZOOM IDのお知らせや事前アンケートのやりとりはメールで行います。 必ず、アドレスのご連絡をお願いいたします。 ・当日は10分前より入室可能です。 ・ZOOMを使用いたします。 ・ビデオと音声はオンにしてご参加ください。 ・録音・録画はご遠慮願います。 ・体験セミナー後、アンケートをお願いします。 ・SNS掲載用セミナー風景の写真を撮影する場合があります。 こんな人にオススメ 企業研修の講師の方 企業研修講師を目指す方 社内講師の方 社内育成担当者 社内人事担当者