「新しい働き方と、働き方改革のその先へ～人生を豊かにする仕事～」ウェルビーイングポリシー研究会 #7

ウェルビーイングポリシー研究会は幸福に関する調査や研究結果を参考にしながら、社会や経済や政治の在り方など幅広く世界のあるべき姿を議論し、必要な政策や対策を考えていく勉強会・イベントをリアルまたはオンラインにて開催していく研究会です。第7回となる今回は、ユニリーバの島田由香氏をお招きして、幸せな働き方について学んでいきます。ユニリーバではWAA（Work from Anywhere and Anytime）という人事制度を行っていて、全社員を対象に、（平日の6時～21時の間で）いつでもどこでも働いていいという画期的な人事制度を行っていて、国が進めている働き方改革の中でも、最先端の事例になっています。（参考：https://www.unilever.co.jp/news/press-releases/2016/WAA.html）また民間企業でありながら、Team WAA!という「誰もが生き生きと働いて豊かな人生を送ることのできる社会へ」というビジョンに共感する人でのコミュニティを作り、新しい働き方を考え、発信しています。（参考：https://team-waa.com/）今回はユニリーバの人事本部長でもあり、Team WAA!主宰の島田由香氏をお招きして、先進事例としてのWAA!の取り組みや、さらに人を幸せに、人生を豊かにしていくには、現在国が進める働き方改革をどうしていけばよいかお話し頂きます。＜勉強会詳細＞ ●テーマ「新しい働き方と、働き方改革のその先へ～人生を豊かにする仕事～」 ●登壇者島田由香氏（しまだゆか）ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社　取締役人事総務本部長 Team WAA! 主宰 YeeY Inc. 代表 Delivering Happiness Japanチーフコーチサルタント Japan Positive Psychology Institute 代表米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLP®トレーナー。 1996年慶応義塾大学卒業 2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。高校二年生の息子を持つ一児の母親。日本の人事部「HRアワード2016」個人の部・最優秀賞、「国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。 ●タイムスケジュール 20:00開会～20:10開会アナウンス・主旨説明～21:10ご講演：新しい働き方と、働き方改革のその先へ～人生を豊かにする仕事～～21:25グループディスカッション～22:00質疑応答 ●開催形式 zoomオンライン開催 ●主催ウェルビーイングポリシー研究会 ●参加方法 ①下記のウェルビーイングポリシー研究会のFacebookグループにご参加ください。 https://www.facebook.com/groups/1173219229730810/ ※すでにFBグループに参加されている方は不要です。 ②peatix上から参加申し込みをお願いします。 ※FBグループに参加したFacebookのお名前もご記入ください。 ③後日ZoomのURLをお送りします。

主催者：ウェルビーイングポリシー研究会

開催日時： 2021/03/16 20:00 - 22:00

料金：無料 ※事前に研究会FBグループに参加することが条件です

zoom 無料経営人材ライブ・双方向ノンジェンダー年齢問わず