23卒理系採用の展望を語る1時間〜採用マーケット全体からみるトレンドとは〜

新型コロナウィルスの感染拡大により、大きな変化があった一年。新卒採用市場においても、就活開始時期の「早期化」併願企業の急増によるエントリーの「希薄化」など、例年とは異なる動きが見受けられました。 23卒採用にむけて、サマーインターンやイベント設計を始める企業様が増えてきました。今回は、理系学生の採用支援を行う株式会社POL様と「22卒採用の振り返り、23卒採用の今後の展望」を解説。抑えておきたいポイントをご案内します。理系採用に特化してお話しするので、興味があるみなさまぜひご参加ください。＜登壇者紹介＞ Speaker：山永航太氏株式会社POL プロフェッショナルサービス部責任者新卒では楽天株式会社に入社し、グローバル人事部新卒採用グループに配属。アシスタントマネージャーとして、東京大阪の2チーム計10名のマネジメントを担当。採用ターゲット選定、インターンシップ企画運営、内定面談、入社式企画運営、まで幅広く採用業務を行う。現在LabBaseでは、主にAIやIoTを研究で扱う高度IT人材の採用を支援するコンサルタントとして、部門の立ち上げから実行を行う。 Speaker：亀澤順子株式会社ワンキャリアコンサルティングセールス部門マネージャー株式会社リクルートにて新規開拓・webリニューアル推進など4部署を経験後、株式会社PlanDoSeeへ転職。広告戦略・商品開発・セールスなど店舗運営に携わる。フリーランス期間を経て、2020年株式会社ワンキャリアに参画。現在は採用コンサルティングに取り組んでいる。

主催者：株式会社ワンキャリア

開催日時： 2021/03/10 17:00 - 18:00

料金：無料

人材採用 AI IoT 経営 DX その他ツール・ツール不明ノンジェンダー無料年齢問わず