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採用ミスマッチ解消のカギとなる、企業と/求職者の「等身大」の見極め方とは

採用ミスマッチ解消のカギとなる、企業と/求職者の「等身大」の見極め方とは

採用担当者であれば、誰でも避けたい「採用のミスマッチ」。 そもそもなぜ、ミスマッチが起こってしまうのでしょうか。 我々は、企業・求職者共に「等身大」を伝えきれず、適切な見極めに繋げられていないことが原因であると考えます。 本イベントは「採用ミスマッチ解消のカギとなる企業と/求職者の「等身大」の見極め方とは」と題して、採用ミスマッチが起こる原因とその解消法について、ROXXとHeaRがそれぞれの知見や事例をもとにお話していきます。 ミスマッチ低減に向けた具体的な仕組みづくりにお悩みの人事・採用担当者の方は、是非お申し込みください。 ■概要 ・対象:企業の人事・採用担当者 ・Zoomによるウェビナー開催(別途参加用URLをお送りいたします) ■登壇者プロフィール 山田 浩輝/株式会社ROXX/COO 青山学院大学3年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社ROXX)を創業。ROXXではCOOとして経営管理業務を全て担いながら、新規事業責任者として「agent bank」の立ち上げを実行。二年でMRR数千万円のSaaS事業を立ち上げる。2019年7月よりオンライン完結のリファレンスチェックサービス「back check」の事業責任者として事業立ち上げを担っている。 高谷 匠/HeaR株式会社/COO 大学卒業後、リクルートに新卒入社。ゼクシィの事業部に配属し、結婚式場やホテルの婚礼事業のプロモーション領域におけるコンサルティングを実施。2019年5月、HeaR株式会社に3人目正社員としてジョイン。現在はCOOとして、主に採用コンサルティング事業の牽引を担当。 ■このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様におすすめ ・ミスマッチによる早期離職を改善したい ・即戦力人材の見極めに悩んでいる ・オンラインに適した選考プロセス設計、見極めに悩んでいる ・リファレンスチェックの効果について知りたい ■タイムスケジュール (11時55分よりログイン可能です) ・12時00分~12時10分:イントロダクション ・12時10分~12時25分:選考での見極め不足による採用ミスマッチ事例 ・12時25分~12時40分:「等身大」を見せ合うことが、ミスマッチ解消のカギ ・12時40分~12時45分:サービス紹介 ・12時45分~12時55分:質疑応答 ・12時55分~13時00分:アンケート回収&チェックアウト


主催者:HeaR株式会社

開催日時: 2021/05/13 12:00 - 13:00

料金:無料




採用担当者であれば、誰でも避けたい「採用のミスマッチ」。 そもそもなぜ、ミスマッチが起こってしまうのでしょうか。 我々は、企業・求職者共に「等身大」を伝えきれず、適切な見極めに繋げられていないことが原因であると考えます。 本イベントは「採用ミスマッチ解消のカギとなる企業と/求職者の「等身大」の見極め方とは」と題して、採用ミスマッチが起こる原因とその解消法について、ROXXとHeaRがそれぞれの知見や事例をもとにお話していきます。 ミスマッチ低減に向けた具体的な仕組みづくりにお悩みの人事・採用担当者の方は、是非お申し込みください。 ■概要 ・対象:企業の人事・採用担当者 ・Zoomによるウェビナー開催(別途参加用URLをお送りいたします) ■登壇者プロフィール 山田 浩輝/株式会社ROXX/COO 青山学院大学3年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社ROXX)を創業。ROXXではCOOとして経営管理業務を全て担いながら、新規事業責任者として「agent bank」の立ち上げを実行。二年でMRR数千万円のSaaS事業を立ち上げる。2019年7月よりオンライン完結のリファレンスチェックサービス「back check」の事業責任者として事業立ち上げを担っている。 高谷 匠/HeaR株式会社/COO 大学卒業後、リクルートに新卒入社。ゼクシィの事業部に配属し、結婚式場やホテルの婚礼事業のプロモーション領域におけるコンサルティングを実施。2019年5月、HeaR株式会社に3人目正社員としてジョイン。現在はCOOとして、主に採用コンサルティング事業の牽引を担当。 ■このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様におすすめ ・ミスマッチによる早期離職を改善したい ・即戦力人材の見極めに悩んでいる ・オンラインに適した選考プロセス設計、見極めに悩んでいる ・リファレンスチェックの効果について知りたい ■タイムスケジュール (11時55分よりログイン可能です) ・12時00分~12時10分:イントロダクション ・12時10分~12時25分:選考での見極め不足による採用ミスマッチ事例 ・12時25分~12時40分:「等身大」を見せ合うことが、ミスマッチ解消のカギ ・12時40分~12時45分:サービス紹介 ・12時45分~12時55分:質疑応答 ・12時55分~13時00分:アンケート回収&チェックアウト


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