”テレワーク×生産性アップ” を実現する職場環境創造セミナー

「専門家が教える！テレワークで使えるメンタルヘルス/モチベーションのマネジメントスキル」【こんなお悩みありませんか？】テレワークによる休職者・離職者が出ているメンタルヘルス不調者が連鎖発生しているテレワークでメンバーの状況が見えず、生産性が落ちたコミュニケーション頻度や温度差への社員の不満が溜まっている【そのお悩み、産業医とモチベーションの専門家が解決します！！】新型コロナウイルスの蔓延により、多くの企業がテレワークを導入しました。テレワーク導入後の経営者・人事の悩みとして、「生産性がおちた」と感じるマネジメントは51%。「チームのモチベーションの維持が難しい」と感じているリーダーが増えています。さらに「メンバーのメンタルケアが難しい」回答は73%にも上ります。自ら考え行動する源となる”内発的モチベーション”を起こすこと、チームの心の健康を保つことは、すべて生産性・会社のパフォーマンスに大きな影響があり、これらはメンバー個人だけではなく、組織として取り組むべき経営の大きな課題です。チームメンバーがテレワーク環境下でも苦に感じないよう、メンタルヘルス・モチベーションを万全にするために組織体制創りに取り組み、ビジネス環境の大きな変化にも左右されないチームがイキイキと働き、高いパフォーマンスを保つ企業へと革新しましょう！【詳細】 ◆会場：Zoomでのオンライン配信　お申込みいただいた方にメールにてURL等の詳細をお知らせいたします ◆主催：Mpowered Sales株式会社　　　　なかむら産業医療コンサルティング事務所【講演内容】内発的モチベーションを起こす概念とは？　若いメンバーとのコミュニケーションがうまくいかない６つの原因　内発的モチベーションにつながるデレゲーション6ステップの概要　「なぜ、あなたに頼むのか？」1stステップの基礎　従業員が離職する本当の理由　テレワークにおけるメンタル不調の原因とは　メンタル不調者が出たときに経営者・人事がまずすべきこと　そもそもメンタル不調者（休職・離職）を出さないための3つの対策　従業員、上司、会社組織それぞれに必要な３つの対策のポイント

主催者：なかむら産業医療コンサルティング事務所

開催日時： 2021/07/28 11:30 - 13:30

料金：無料

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