組織サーベイ導入に潜む罠とは？～経営/人事が直面する「改善しない」「サーベイ疲れ」への解決方法～

<<お申込みURL>> https://cutt.ly/an5qzcE セミナー情報会場：オンライン（全国どこでも参加可能）対象：経営層/人事の皆様申込期限：2021年7月21日（水）までセミナー概要＜このような方におすすめ＞ ●組織サーベイの導入を検討している人事/経営者 ●組織サーベイを導入してるが、改善が進まない方 ●サーベイ疲れを感じている方＜本セミナーで得られる事＞ ●なぜ今、組織サーベイの必要性が高まってきているのか？ ●組織サーベイ実施における、注意すべきポイント ●主体的取組みで、効果を最大化する方法＜セミナー概要＞現在、多くの企業様で、組織サーベイが導入されるようになってまいりました。組織サーベイとは、企業が社員・メンバーが自社に対してどのように思っているのか、部署間のマインドの差異など自社組織の現状を把握し、満足度や問題点を把握するために行う調査のことです。生産性の向上や、離職率の低下にも効果があると言われておりますが、実際、効果を最大限発揮出来ている企業様は、数多くございません。そこで、従業員エンゲージメント（組織サーベイ）に関する国内最大級（7,680社、194万人）のデータベースを保有する株式会社リンクアンドモチベーションが、これまで組織サーベイを用いて組織変革を並走してきた知見を基に、「改善しない」理由や、「サーベイ疲れ」の根本要因と解決策をお伝えしていきます。皆様の組織改善の一助となれば幸いです。セミナー詳細【使用ツール】本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。【スピーカー】株式会社リンクアンドモチベーションマネジャー　山中麻衣 2009年入社。大手企業向け組織人事コンサルティングを経験した後、ブランド・マーケティングコンサルティング担当として企業の商品サービスのリブランディングに従事。また、グループ全体の経営企画に携わり、M&Aや経営統合後の子会社の経営管理の体制構築を経験。その後、国内最大級のデータベースを持つ組織改善クラウドサービス「モチベーションクラウド」のマーケティング責任者として、立ち上げ当初からの拡大を牽引。現在は、上記の経験を活かし、新サービスの事業企画、経営企画を担当。弊社のセミナーは過去2年間で4,000名以上の方にご参加いただいてお参加した方の93%（※）がご満足頂いています。　※2019年実施のアンケート結果より <<お申込みURL>> https://cutt.ly/an5qzcE

主催者：株式会社リンクアンドモチベーション

開催日時： 2021/07/21 16:30 - 17:30

料金：無料

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