社員に”３日”で火を点ける！組織変革のための新DX会議体験会

▶オンライン会議で社員のヤル気に火を点ける！　昨年からコロナ禍という歴史上類のない事態で、世界中で各業界が厳しい局面に立たされ、大きな打撃を受けました。しかし、ふたを開けて見れば、この一年の先進国における生産性は、実はほぼ日本の一人負け、でした。　ではなぜ、そんなことになってしまったのか？　ここ何年かで急に耳にするようになったＤＸ（Digital Transformation）という言葉がありますが、日本の場合、実はデジタルの変革云々という前に「チームや組織内での"対話"をベースとした"ソフト面の整備"が、不十分なまま放置」されてきたことのツケが、コロナ禍での急なテレワークの導入や業態の変化などで一気に噴出してしまいました。これこそが多くの組織に様々な問題がドミノ倒し的に起こってしまった真因と考えられます。　既にある課題の数々をクリアし、さらに変化が加速するアフターコロナの時代にフィットする組織になるためには、小手先のツールやシステムの導入では間に合いません。まず、チームや組織の中に"対話の変革：Dialogue Transformation"を起こすことが急務だと言えます。 ▶長年放置されてきたこの課題をどのように解決し、組織を活性化させるか？　実際にうまく行っている国や組織の研究を重ねた結果、私たちはその変革のカギは「会議」にある、という結論に至りました。そして、イノベーションが活発で生産性が高く、且つ幸福度も高い国で使われている様々な手法を結集させ、この度、日本企業向けに「新DX会議研修」としてご提供できる運びとなりました。　本コースは、各組織のリアルな課題も取り上げる非常に実践的な内容で、 ①対話の効果を体感し、②現場の課題も解決しながら、③生産性の高い会議の運営手法も学べる！という一粒で３倍美味しいプログラムです。　今回はその新ＤＸ会議のコアになるエッセンスを凝縮し、２時間でプログラムの一端を実際に体験し、変革の可能性をご自身で感じて頂く【ZOOMを使ったオンラインでの新DX会議体験会】としてご提供致します。 ▶この２時間で得られるメリット ✔ ギクシャクした人間関係を劇的に改善する、リレーションアップの法則 ✔ "アクティブリスニング (傾聴)"はもう古い⁉ カードゲームだけで学べる"ディープリスニング"とは？ ✔ 組織の”業績”と”会議の質”の重要な関係とは？ ✔ 「その会議、何のために開かれていますか？」・・・その答えは、実はたったの"３つ" ✔ "対話"を組織の"ＯＳ"として機能させる、"ダイアログサイクル"とは？ ✔ 参加者全員が満足し、モチベーションが上がる合意形成の体験 ✔ 合意形成のその先にある"未来づくり"のキーワード ▶こんな方にオススメです ✓ ＤＸをテコに変革を促したいが、社員らとベクトルをそろえることに難しさを感じている経営層の方 ✓ ＤＸの推進が、システム導入等の"形式的な取り組み"止まりで、前に進まずに悩んでいるＤＸ推進者 ✓ そもそも、人と人が話し合う"会議"自体が、自社では殆ど機能していないと感じているリーダー層（管理職）の方 ✓ よく聞く"対話型組織開発"は、これまでの"組織開発"とどこかどう違うのか知りたい、人材開発、社内研修等のご担当者 ✓ 忙しい中、チーム会議やミーティングに日々時間を割いているが、大した決定事項もなく、ムダな時間を過ごしている… という課題感を克服したい意欲のあるリーダー層（管理職）の方など

主催者：一般社団法人企業の未来づくり研究所

開催日時： 2021/07/16 19:30 - 21:30

料金：無料

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