中小企業様向け！パワハラ防止法対策セミナー　今からでも間に合う！HRテックを活用した対策とは

　2022年4月から中小企業も職場のパワーハラスメント防止対策を講じることが義務化されます（※大企業は先行して2020年6月1日に施行済み）。いじめ、嫌がらせは個別労働紛争でも8年連続1位ということからも、決して他人事とは言えないものとなっています。そろそろ準備しなければと思ってもどこから手をつけていけば良いか検討しているという企業様も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、はた社会保険労務士事務所代表羽田未希氏をゲストにお招きし、パワハラ防止法案の概要、押さえておくべきポイント、今から準備しておくべき防止策などをお話しいただきます。このような方におすすめ・パワハラ防止法の内容、対応策などポイントをおさえたい方・法改正により、管理部門で事前に準備すべきことを知りたい方・法改正に向けて、自社の体制を整える際のファーストステップを整理したい方タイムテーブル第一部：講演パワハラ防止法対策セミナー~法改正の概要と今から始める対策~ はた社会保険労務士事務所代表 / 特定社会保険労務士羽田未希氏〜プロフィール〜 17年間の飲食業現場経験を持つ、異色の女性社会保険労務士として飲食業・小売業などサービス業を得意とする。パート・アルバイト活用、人材育成のコンサルティング、労使トラブルを未然に防ぐ就業規則作成、助成金申請など、中小企業の人材活用のサポートを行う。著書に『店長のための「稼ぐスタッフ」の育て方』（同文舘出版）がある。第二部：サービス紹介・パワハラ防止法対応策としてご活用いただけるSmartHRのサービスをご紹介します。 ※内容が変更となる場合がございます。 ※終了時刻は前後することがございます。

主催者：株式会社SmartHR

開催日時： 2021/07/30 14:00 - 15:00

料金：無料

人材経営 DX マネジメントリスクマネジメント・コンプライアンスノンジェンダー無料年齢問わず