【鈴木泰平セミナー】新しいアイディアを潰す組織構造とは？科学的に解説！

人材育成やチームマネジメントに関し、「何が正しいのか」と悩んでいる方は多いのでないでしょうか。今回は、４つのテーマをピックアップし生命科学的な視点から効果的な施策を解説していきます。本セミナーのテーマ組織人事領域に役立つ生命科学の基礎知識の解説生命科学から見た施策の効果性の解説テーマに関して参加者とのディスカッション・質疑応答 ※本セミナーはオンラインでの開催です。お申し込みいただいた方にメールにて参加方法の詳細をお伝えしております。生命科学が教えてくれる新たなパラダイム人事部の含む多くのビジネスパーソンは、人材育成やチームマネジメントの新たな理論や手法に日々触れていると思います。しかし、「どれを実践すればいいのか」「何が正しいのか」と感じている方も多いのではないのでしょうか。その悩みを解消するためにはいつ、どんな時でも成り立つ、全ての人と組織に共通する原理原則を押さえる必要があります。全ての人は間違いなく生き物であり、組織は生き物の集合体です。つまり、生き物の仕組みや原理を研究する学問である生命科学は、ビジネスパーソンが押さえるべき人材育成やチームマネジメントのポイントを与えてくれます。書籍「科学的に正しいチームメソッド３０」から４つのテーマをピックアップ 2021年8月に出版された弊社鈴木の書籍「科学的に正しいチームメソッド３０」は組織人事領域に関わる30のテーマに関し、生命科学的になぜ効果的なのか、何を押さえるべきなのかをまとめたものになります。この度、出版記念セミナーとして、書籍で取り扱っている、下記４つのテーマを毎回ピックアップして解説していきます。 ※17:00-19:00の内、後半の1時間は質疑応答を含めた交流会です。 ※全4回すべてに参加せずとも、各回で内容が理解できる設計となっています。第１回　9/29(水)17:00-19:00 心理的安全性はどう生まれる？科学的に解説！第２回　10/14(木)17:00-19:00 メンバーのエネルギーを引き出す３つの科学的アプローチ！第３回　10/28(木)17:00-19:00 新しいアイディアを潰す組織構造とは？科学的に解説！第４回　11/11(木)17:00-19:00 生きてる組織、死んでる組織科学的に解説！ ■こんな方にオススメ・人材育成/組織開発に対して新たな視点を得たい方・既存の施策に対しての生命学的な根拠を知りたい方・書籍の内容を深く理解したい方 ■スケジュール 17:00-18:00講師より書籍のテーマ解説 18:00-19:00質疑応答＆ディスカッション・交流会 ■講師紹介株式会社ワークハピネス鈴木泰平理系大学で分子生物学やタンパク質工学、エピジェネティックスなど生命科学を幅広く学ぶ。「研究者になりたい」という志を持って入学したが、研究室の風土が合わず挫折を経験する。また大学アメフト部での活動の中、チームの雰囲気の良さによって個人のパフォーマンスやチームのモメンタム（勢いや流れ）が大きく変わることを体感。「人は場の雰囲気や風土に大きく影響される」ということを強く実感し、組織開発に興味を持つ。その後ワークハピネスに参画。自身のバックボーンである生命科学のナレッジを生かした人材育成・組織開発の手法を開発、提供をする。自身の探求テーマは「生命の原理原則に基づいた人材育成」「場に命を与える組織開発」

主催者：人材育成・組織開発│ワークハピネス

開催日時： 2021/10/28 17:00 - 19:00

料金：-

人材マネジメントビジネス経営経営戦略ノンジェンダー年齢問わず