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[迫大輔セミナー] イチから学ぶ!人材育成×社員教育の HOW TO

[迫大輔セミナー] イチから学ぶ!人材育成×社員教育の HOW TO

イチから学ぶ!シリーズ 【人材育成×社員教育】 自社に必要な人材をどのように育てるか?人材育成、社員教育に関するデータや他社事例、人材育成のフレームワークを用いて解説します。 今いる人材に足りない要素は何か… 今後どのような人材を育てればいいのか… 人材育成、社員教育に最適なアプローチ、進め方とは… 経営者、リーダー、人事・教育のご担当者が抱える「人材の悩み」について、 解決するためにできること、すべきことを解説する実務直結型のセミナーです。 現役の企業研修講師より、実際のデータ、他社事例などを参考に、 問題解決への糸口、これからの人材育成について考える機会をご提供します。 この機会にぜひご参加ください。 <開催概要> ・zoomによるオンライン開催 ・講師から簡単な質問やクイズの投げかけを行う双方向形式のオンラインセミナーです。 ・カメラ・マイクをオンにできる環境でご参加ください。※カメラはオフでも構いません。 ■受講者さまから頂いたコメント ・「人材の教育・育成について、さまざまな示唆をもらえた。」 ・「人事(研修)担当者だけではなく、企業の経営者や中間管理職の方など、人材育成に関わるありとあらゆる方に聞いてほしい。」 ・「企業内のマネージャー研修ではあまり聞いたことのない内容もあり、費用対でいうと大変お得だった。」 ・「マネージャーとしてはじめに知って欲しいことが満載。」 <本セミナーのインプット> ・人材への投資に関連するデータ ・今後世の中から求められる人材像 ・人事担当者、研修担当者が抱えている悩み ・社員研修の設計方法 など <本セミナーの目指すところ> ・人材育成、社員研修を考えるフレームワークを習得できる ・自社の人材に関する問題、課題を棚卸できる ・研修トレンド、他社事例をインプットできる員研修の設計方法 <オンライン受講料に含まれるもの> テキスト(データ形式PDF) ・参考資料(データ形式PDF) ※事前にダウンロード用URLを送信しますので、ダウンロード、及び印刷をお願いします 本セミナーは、Zoomを使ったオンラインセミナーです。 受講に伴う通信費の負担、端末機器の準備、テキストの印刷などは、ご自身にてお願いします。 こんな人にオススメ ・経営者 ・人事担当者 ・研修担当者 ・人材育成にお悩みの方 ・新しい研修テーマを探している方 ・現在の研修体系を再構築したい方 など 流行りのトレンド、時事ニュース、現場の声などと関連させて、 質・量を伴った学びの機会をご提供します。 申込規約 1.本セミナーは、Zoomを使ったオンラインセミナーです。 2.このセミナーは、Zoomに接続できる方が対象となります 3.カメラ、マイクをオンにできる環境でご参加ください 4.オンライン受講料には下記が含まれます ・テキスト(データ形式PDF) ・参考資料(データ形式PDF) ※事前にダウンロード用URLを送信しますので、ダウンロード、及び印刷をお願いします 5.受講に伴う通信費の負担、端末機器の準備、テキストの印刷などは、ご受講者様にてお願いします 【当セミナーは、zoomを利用したオンラインセミナーです】 ■5分 オリエンテーション  ・講師紹介  ・本セミナーの目的、持ち帰れる知見の確認 ■25分 人への投資は会社の成長に繋がる  ・教育研修費用の推移と今後の見通し  ・人材育成のアプローチ OJT × OFF JT ×自己研鑽  ・人材育成の効果は、業績向上、退職者の減少、職場環境の改善に表れる  ・キャリアビルディングの相談先 ■25分 これからの人材育成、社員教育を考える  ・人の成長が、会社の成長に繋がる  ・人事担当者、研修担当者からよく聞く悩み  ・研修体系構築の進め方 ※個別展開型 ※全体設計型  ・重要度と緊急度の2軸を用いた研修設計の進め方 ■5分 終わりに  ・セミナーの復習をざっと!  ・Q&A ※セミナーの進捗状況によって、多少タイムテーブルにズレが生じます


主催者:ビズハウス株式会社

開催日時: 2021/10/12 15:00 - 16:00

料金:2,200円(税込)




イチから学ぶ!シリーズ 【人材育成×社員教育】 自社に必要な人材をどのように育てるか?人材育成、社員教育に関するデータや他社事例、人材育成のフレームワークを用いて解説します。 今いる人材に足りない要素は何か… 今後どのような人材を育てればいいのか… 人材育成、社員教育に最適なアプローチ、進め方とは… 経営者、リーダー、人事・教育のご担当者が抱える「人材の悩み」について、 解決するためにできること、すべきことを解説する実務直結型のセミナーです。 現役の企業研修講師より、実際のデータ、他社事例などを参考に、 問題解決への糸口、これからの人材育成について考える機会をご提供します。 この機会にぜひご参加ください。 <開催概要> ・zoomによるオンライン開催 ・講師から簡単な質問やクイズの投げかけを行う双方向形式のオンラインセミナーです。 ・カメラ・マイクをオンにできる環境でご参加ください。※カメラはオフでも構いません。 ■受講者さまから頂いたコメント ・「人材の教育・育成について、さまざまな示唆をもらえた。」 ・「人事(研修)担当者だけではなく、企業の経営者や中間管理職の方など、人材育成に関わるありとあらゆる方に聞いてほしい。」 ・「企業内のマネージャー研修ではあまり聞いたことのない内容もあり、費用対でいうと大変お得だった。」 ・「マネージャーとしてはじめに知って欲しいことが満載。」 <本セミナーのインプット> ・人材への投資に関連するデータ ・今後世の中から求められる人材像 ・人事担当者、研修担当者が抱えている悩み ・社員研修の設計方法 など <本セミナーの目指すところ> ・人材育成、社員研修を考えるフレームワークを習得できる ・自社の人材に関する問題、課題を棚卸できる ・研修トレンド、他社事例をインプットできる員研修の設計方法 <オンライン受講料に含まれるもの> テキスト(データ形式PDF) ・参考資料(データ形式PDF) ※事前にダウンロード用URLを送信しますので、ダウンロード、及び印刷をお願いします 本セミナーは、Zoomを使ったオンラインセミナーです。 受講に伴う通信費の負担、端末機器の準備、テキストの印刷などは、ご自身にてお願いします。 こんな人にオススメ ・経営者 ・人事担当者 ・研修担当者 ・人材育成にお悩みの方 ・新しい研修テーマを探している方 ・現在の研修体系を再構築したい方 など 流行りのトレンド、時事ニュース、現場の声などと関連させて、 質・量を伴った学びの機会をご提供します。 申込規約 1.本セミナーは、Zoomを使ったオンラインセミナーです。 2.このセミナーは、Zoomに接続できる方が対象となります 3.カメラ、マイクをオンにできる環境でご参加ください 4.オンライン受講料には下記が含まれます ・テキスト(データ形式PDF) ・参考資料(データ形式PDF) ※事前にダウンロード用URLを送信しますので、ダウンロード、及び印刷をお願いします 5.受講に伴う通信費の負担、端末機器の準備、テキストの印刷などは、ご受講者様にてお願いします 【当セミナーは、zoomを利用したオンラインセミナーです】 ■5分 オリエンテーション  ・講師紹介  ・本セミナーの目的、持ち帰れる知見の確認 ■25分 人への投資は会社の成長に繋がる  ・教育研修費用の推移と今後の見通し  ・人材育成のアプローチ OJT × OFF JT ×自己研鑽  ・人材育成の効果は、業績向上、退職者の減少、職場環境の改善に表れる  ・キャリアビルディングの相談先 ■25分 これからの人材育成、社員教育を考える  ・人の成長が、会社の成長に繋がる  ・人事担当者、研修担当者からよく聞く悩み  ・研修体系構築の進め方 ※個別展開型 ※全体設計型  ・重要度と緊急度の2軸を用いた研修設計の進め方 ■5分 終わりに  ・セミナーの復習をざっと!  ・Q&A ※セミナーの進捗状況によって、多少タイムテーブルにズレが生じます


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