【経営者/人事向け人材育成セミナー】令和時代に必要なフィードバックスキルとは？

「叱られるのが苦手」「褒められて伸びるタイプです！」ここ数年で耳にする頻度がとても増えました。義務教育の方針変更や社会の成熟化に連動した当然の声ではありますが、指摘しない優しさは本当の優しさなのでしょうか？本人の成長のためには時に耳の痛い指摘も必要です。目標未達成の原因究明や、ミスや問題行動を指摘するネガティブフィードバックは難しさを増す一方。しかし、会社の成長には「個人の成長」が必要不可欠です。成長速度にこだわるなら「察してくれ」ではない適切なフィードバックができる人材を増やすことが欠かせません。個人の成長を加速させるフィードバックのポイントとは？【セミナー内容】・フィードバックは人材育成の屋台骨・令和時代に相応しいフィードバックとは・フィードバックに役立つ共通言語開催概要【本セミナー対象者】企業の代表者の方、または人事の方 ※社長、代表取締役、CEO、育成担当者、人事責任者など ※同業他社の方や個人事業主など、本セミナーの対象に当てはまらない方は参加をお断りしております。【開催場所】本オンラインセミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。受講URLや接続方法はお申込受付後に送付いたします。お使いのPCがシステム要件を満たしている必要がありますので、動作環境はZoomヘルプセンターをご確認ください。

主催者：株式会社JAM

開催日時： 2021/12/09 15:00 - 16:00

料金：無料

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