判断基準に悩む企業のための「人事評価制度」オンラインセミナー

「なんとなく」「勤続年数が長いから」といった感覚で従業員の給与を決めてしまっていませんか？古くからの評価制度では、このような方法が許容されてきたところもありますが、現在は、経営者の感覚に依存しない、従業員にとっても納得感のある明確な評価基準が必要になっています。本セミナーでは、明確な評価と昇給の基準、給与と結びついた制度運用など、中小企業の経営者人事担当者に最低限知っておいていただきたい評価制度の在り方と運用方法についてお伝えします。 ――――――――――――― セミナーではこのような疑問を解決出来ます！ ☑　開業して数年経過したが、評価制度はどのタイミングで取り入れると効果的？ ☑　従業員の業務に対する貢献度が上がる評価方法とは？ ☑　能力に差がある従業員の給与が同じことを指摘されたらどうすればよい？ ☑　長く運用できる評価制度とは？ ――――――――――――― オンラインセミナーをご受講頂き、アンケートに回答いただけますと、無料の個別相談をご予約いただけます。お申込みはコチラから ▶https://forms.gle/w3a92ZjGuFvuBVLU6 ------------------------------------- 労務相談を通じてお客様の経営をサポート WEB: https://amic-support.com 代表紹介：https://amic-support.com/representative お客様の声：https://amic-support.com/voice サポート一覧：https://amic-support.com/support アミック人事サポートNews：https://amic-support.com/news ------------------------------------- アミックビジネスコンサルティンググループ　セミナー事務局〒321-0151　栃木県宇都宮市西川田町928-1 　TEL：028-908-4413　（平日／9：00～17：00）　FAX：028-612-1717 　E-mail：amicjinji@amic-co.info 　WEB： https://amic-support.com 株式会社アミックビジネスコンサルティング税理士法人アミック＆パートナーズ社会保険労務士法人アミック人事サポート株式会社アミック総研アミック行政書士事務所

主催者：社会保険労務士法人　アミック人事サポート

開催日時： 2022/01/27 10:00 - 10:40

料金：0

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