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大上諒セミナーx高橋祐太セミナー【年末の総まとめ】2021年HRニュース10選を徹底解説します!

大上諒セミナーx高橋祐太セミナー【年末の総まとめ】2021年HRニュース10選を徹底解説します!

2021年はコロナで落ち込んだ求人数が、上昇傾向に転じた1年でした。 また、中途採用に関しても動きが活発な1年だったのではないでしょうか。 23卒選考においても内定出しを行う企業は徐々に増え始め、採用市場は活況を迎えています。 そして、2021年も残りわずかとなり、1年の活動の振り返りを行う企業様も多いかと存じます。 そんな中、先日弊社から『【完全保存版】2021年のHRニュースまとめ10選』のWPをリリース致しました。 もし既にご覧いただけました方がいらっしゃいましたら、改めて御礼申し上げます。 上記を受けまして、様々な業界・業種の企業における採用支援を行なってきたHeaRが、2021年に起きた特徴的なニュース10選に関して、考察を交えながら解説をする場を設ける運びとなりました! その後、弊社で厳選した「2022年のトレンド予測 3選」についても詳しく解説します! 当日はCEOの大上・採用コンサルタントの高橋が登壇し、ディスカッション形式で解説を致します。 ・今年競争率が上がった職種ってなんだったのか? ・話題になった採用マーケティングの最新知識をインプットしたい! ・DRや人材紹介以外にいま話題の採用チャネルはなんだろう?活用法も知りたい! 上記のような振り返りをしたい方はもちろんのこと、弊社の考察を聞いていただくだけでも構いません! また、以下のように2022年に対する課題・お悩みをお持ちの採用担当者様にもおすすめ! ・採用の手法も多様化してきたけれど、2022年は何が主流になるのだろうか。 ・競争率が増えてきた業種に対して、どのような採用戦略を立てればいいのだろうか。 ・オンライン採用が当たり前になってきたけど、どんな手法が2022年は流行るだろうか。 ■概要 10時45分より受付開始、ログインが可能です ※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。 対象:企業の採用・人事・採用広報担当者、経営者 ■タイムスケジュール(進行の都合により予定時間が前後、または変更になることがあります。) 10時45分より受付開始、ログインが可能です 1.イントロダクション 2.2021年のHRニュース10選の解説・考察 3.2021年HRニュースから紐解く、2022年の採用トレンド予測 4.質疑応答 ■登壇者プロフィール HeaR株式会社 CEO 大上 諒 2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。 2018年にHeaR株式会社を設立。現在は採用CXコンサルティングサービスや、キャリアトレーニングサービス「シゴトレ」、副業エージェントサービス「タメスワーク」を展開中。 HeaR株式会社 コンサルタント 高橋 祐太 幼少期を海外で過ごす。大学卒業後大手人材紹介会社にてエージェントを経験後、HALLHEARTに転身。 デジタルマーケティング・SaaS領域特化の新卒採用コンサル、転職エージェントを経験。 現在はHeaR株式会社にてコンサルタントとして複数社の採用支援に携わる。


主催者:HeaR株式会社

開催日時: 2021/12/22 11:00 - 12:00

料金:無料




2021年はコロナで落ち込んだ求人数が、上昇傾向に転じた1年でした。 また、中途採用に関しても動きが活発な1年だったのではないでしょうか。 23卒選考においても内定出しを行う企業は徐々に増え始め、採用市場は活況を迎えています。 そして、2021年も残りわずかとなり、1年の活動の振り返りを行う企業様も多いかと存じます。 そんな中、先日弊社から『【完全保存版】2021年のHRニュースまとめ10選』のWPをリリース致しました。 もし既にご覧いただけました方がいらっしゃいましたら、改めて御礼申し上げます。 上記を受けまして、様々な業界・業種の企業における採用支援を行なってきたHeaRが、2021年に起きた特徴的なニュース10選に関して、考察を交えながら解説をする場を設ける運びとなりました! その後、弊社で厳選した「2022年のトレンド予測 3選」についても詳しく解説します! 当日はCEOの大上・採用コンサルタントの高橋が登壇し、ディスカッション形式で解説を致します。 ・今年競争率が上がった職種ってなんだったのか? ・話題になった採用マーケティングの最新知識をインプットしたい! ・DRや人材紹介以外にいま話題の採用チャネルはなんだろう?活用法も知りたい! 上記のような振り返りをしたい方はもちろんのこと、弊社の考察を聞いていただくだけでも構いません! また、以下のように2022年に対する課題・お悩みをお持ちの採用担当者様にもおすすめ! ・採用の手法も多様化してきたけれど、2022年は何が主流になるのだろうか。 ・競争率が増えてきた業種に対して、どのような採用戦略を立てればいいのだろうか。 ・オンライン採用が当たり前になってきたけど、どんな手法が2022年は流行るだろうか。 ■概要 10時45分より受付開始、ログインが可能です ※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。 対象:企業の採用・人事・採用広報担当者、経営者 ■タイムスケジュール(進行の都合により予定時間が前後、または変更になることがあります。) 10時45分より受付開始、ログインが可能です 1.イントロダクション 2.2021年のHRニュース10選の解説・考察 3.2021年HRニュースから紐解く、2022年の採用トレンド予測 4.質疑応答 ■登壇者プロフィール HeaR株式会社 CEO 大上 諒 2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。 2018年にHeaR株式会社を設立。現在は採用CXコンサルティングサービスや、キャリアトレーニングサービス「シゴトレ」、副業エージェントサービス「タメスワーク」を展開中。 HeaR株式会社 コンサルタント 高橋 祐太 幼少期を海外で過ごす。大学卒業後大手人材紹介会社にてエージェントを経験後、HALLHEARTに転身。 デジタルマーケティング・SaaS領域特化の新卒採用コンサル、転職エージェントを経験。 現在はHeaR株式会社にてコンサルタントとして複数社の採用支援に携わる。


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