名和高司セミナーｘ寺井尚孝セミナー【人事／管理職向け】BBTリカレントサミットDAY３：学び直しによる企業変革事例～北國銀行の企業変革～

経営者・企業の人材育成担当者とともに変化の時代を生き抜くための「人材育成」を考える【BBTリカレントサミット】変化が激しく複雑かつ先を見通せないVUCA時代において決められた枠組みやひとつの明確な答えを求める人や組織では変化の波に飲み込まれるのを待つばかりです。必要なのは、変化の波を素早く察知し、機敏に考え行動する、そしてその波の力を自社の推進力に変えることができる人と組織です。そのため、これまでにも増して重要性を増すのは人材の育成であり、それは過去の知識や経験に捉われず、現在の環境に応じて学び続ける「リカレント教育」そのものであると言えます。 BBTでは、企業のリカレント教育をテーマに、変化の時代を生き抜くための「人材育成」を考える場として「BBTリカレントサミット」を開催します。「BBTリカレントサミット」では、高度化・複雑化する人材育成課題のなかでも特に関心が高く、BBTにも多くの相談を頂いている内容としてキャリア自律、イノベーティブ人材・組織の育成、DX推進等を取り上げそれぞれの課題を整理するとともに、提言や意見交換、事例紹介を通して課題の本質に迫ります。＜DAY３＞学び直しによる企業変革事例～北國銀行の企業変革～会場：本セミナーはZOOMで開催いたします申し込み期限：2022年2月15日(火)10:00までお申込み：https://form.k3r.jp/bbt_houjin/recurrent20220215/?k3ad=peatix 登壇者名和高司氏一橋大学大学院　国際企業戦略研究科　客員教授東京大学法学部、ハーバード・ビジネス・スクール卒業（ベーカースカラー授与）。三菱商事を経て、マッキンゼーで約20年間勤務。自動車・製造業プラクティスのアジア地区ヘッド、デジタル分野の日本支社ヘッドなどを歴任。 2010年より現職。デンソー（～2019年まで）ファーストリテイリング、味の素、 SOMPOホールディングス（いずれも現在も）などの社外取締役、ボストン・コンサルティング・グループ（～2016年まで）、アクセンチュア、インターブランド（いずれも現在も）などのシニアアドバイザーを兼任。 2014年より、「CSVフォーラム」を主催。 ■著書パーパス経営経営変革大全全社変革の教科書 CSV経営戦略稲盛と永守など多数寺井尚孝氏株式会社北國銀行　執行役員　人材開発部長 1993年金沢大学経済学部卒業後、株式会社北國銀行入行。支店及びニューヨーク事務所勤務、経営企画業務を経験し、14年からは支店長としてお取引先のDX推進、人材育成コンサルに取り組む。 17年に現職の人材開発責任者に就任。20年10月にはBBT大学大学院の経営管理コースに入学。 21年から執行役員として5年先、10年先を見据えた「人事制度改革」に取り組むほか、新たな事に挑戦し自ら考え抜く事ができる人材育成に尽力している。セミナー内容近年の急激な技術革新が進んだことにより、従来の仕事の仕方やスキルでは通用しない時代となり、リカレント教育の重要性が増しています。AI技術やDXへの対応といった、技術革新・市場の変化に対応するために、必要な知識を獲得する手段として、定期的に「学び直し」を行い、自身や組織をトランスフォームすることが更に求められるようになりました。このような状況下の中、企業はどのように変革を起こしていけばよいのか、そしてどのように人材も変革していけば良いのでしょうか。本セミナーでは、株式会社北國銀行執行役員人材開発部長　寺井尚孝氏をお迎えし、地域社会と共に未来へ向けて躍進しようと新たなビジネスモデルに挑戦している北國銀行の企業変革への取り組みや、それに合わせた人材変革への取り組みについてお話を伺います。＝＝＝＝＝DAY２は別ページからお申込みください。＝＝＝＝＝＜DAY２＞イノベーションを生み出す組織と人材マネジメント～企業のキャリア自律を促す、学び直しの必要性～日時：2022年1月21日(金)11:00〜12:30 会場：本セミナーはZOOMで開催いたします受講料：無料申し込み期限：2022年1⽉20⽇(木) 15:00までお申込み：https://form.k3r.jp/bbt_houjin/recurrent20220121/?k3ad=peatix ★BBTリカレントサミット特設ページ★ https://www.bbt757.com/business/recurrent-summit/

主催者：株式会社ビジネス・ブレークスルー

開催日時： 2022/02/15 14:00 - 15:30

料金：無料

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