ゼロから始めるリーダーシップ入門

現代社会に求められるリーダーへ今リーダーや管理職に求められることは多岐にわたり、テレワークも広がりつつあります。また、ハラスメント問題などもあり、どのように指導したら良いのか、目標をどうやったら達成できるのか、悩みは尽きません。このリーダーシップ研修は、そういったお悩みを解決するためのベースを学びます。研修の特徴様々なリーダーシップがあるリーダーとしてどのように部下や後輩を率いていけばいいのか？というお悩みは多いです。ところでリーダーシップと聞くと、皆を引っ張っていくイメージがありませんか？そういったイメージにとらわれず、あなたらしいリーダーシップを見つけます。ハラスメントを恐れないもちろんハラスメントは起こしてはなりません。しかし、過度に恐れることはかえって組織にとってマイナスになってしまいます。ハラスメントを起こさず指導や注意をどのようにするべきかを学びます。研修テーマ内容リーダーシップとメンバーシップ・成果を出せる組織とは？・リーダーシップの機能求められるリーダーシップ・部下、後輩を育てるコミュニケーション【ワークショップ】・サーバント・リーダーシップなぜパワハラは起こるのか？・正しく伝える【ワークショップ】・ハラスメントは「起きるのか？起こすのか？」講師中山　大輔株式会社アーシブ　代表取締役　/　一般社団法人日本メンターコーチ協会　認定コーチプロフィール 11 年間会社の総務人事担当者として、労務管理や社員教育などを担当。株式上場チームにも所属し、その際、内部統制構築、内部監査、子会社統括管理の担当者となる。その後、研修会社に転職し日本全国で延べ2,000 時間以上の社員研修の実施に携わる。 2016 年に株式会社アーシブ設立。リーダーシップやマネジメントの企業研修講師を行い介護施設の離職率を20％から6％に下げホテルでは新入社員の離職率が50％前後だったのを 1年で11％2年目は7％にするなどの成果を出している。効果的な研修を実施するために事前のヒヤリングを丁寧におこない研修実施後の意識定着やフォローにも力を注いでいる。株式会社アーシブについてはこちらをご覧ください。アーシブの特徴体験型の研修どんなにスキルや知識を知っても現場で使えなければ意味がありません。研修中に体験し実践することで現場で即実践できる力を身につけます。リーダーシップ特にアーシブはコーチングをベースにした部下、後輩への指導方法モチベーションを高めるコミュニケーションの取り方を得意としています。生産性向上全ての問題の根幹にはコミュニケーションの問題があります。これは過去の実験などでも証明されています。コミュニケーションの改善が生産性向上に繋がります。

主催者：株式会社アーシブ

開催日時： 2020/07/15 10:00 - 12:00

料金：5000

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