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「聴き上手」「伝え上手」の【コミュ力美人】を目指しませんか?<BCOP(ビジネスコミュニケーション最適化)基礎セミナー>

「聴き上手」「伝え上手」の【コミュ力美人】を目指しませんか?<BCOP(ビジネスコミュニケーション最適化)基礎セミナー>

<名称> 「聴き上手」「伝え上手」の【コミュ力美人】を目指しませんか? <BCOP(ビジネスコミュニケーション最適化)基礎セミナー> ~コーチング・心理学のエッセンスであなたの【魅力】がアップし【輝き】を実感する~ <主な内容>   ◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。   ◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。   ◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。   ◆やってはいけない「傾聴」とは?   ◆どこで聴く?「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。   ◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。   ◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。 <会場> オンライン <参加費>(税込み) 8,000円 ⇒ 2,000円(キャンペーン) <<悩んでいるのは、あなただけではありません。>> こんなお悩みありませんか? ・業務上のエースプレーヤーの自分が突然「部下」を任され「この子たちって何?」と思ってしまっている。 ・自分の業務も抱えるプレイングマネージャーの自分が、組織の上層部から「部下の指導力不足」を責められ「心の泣き声」が聞こえる。 ・「言いたいことを言う上司」と「自分勝手な部下」に挟まれて【私って可愛そう】と思ってしまう事が月に2回以上ある。 ・部下が思うように動いてくれず【私がやるほうが早い!】と自分で処理してしまって「仕事」が増えてしまっている。 ・オーナーマネージャー・店長の自分が、意欲的に業務に取り組んでくれないスタッフに対し【どうして良いか】判らなくなっている。 ・夢の中で「チーム・店舗の『ビジョン』を描いて、目標設定・達成まで導きたい」と思った(【夢の中で「夢見た」】)経験がある。 ・論理的に完璧に説明したはずが、部下・スタッフの反発に【火に油を注ぐ結果】になってしまって自己嫌悪に陥った事が最近あった。 <<頑張りすぎていませんか…?>> もしかして… あなたは!【 頑張り過ぎ】ではありませんか?! 必要なことは【これ】! 【1】 頑張りすぎない。無理しない。 【2】 「考え方」を少し変えて、 「思考力」を少しだけ向上させる。 そのために… ★あなたの「潜在意識」、部下やスタッフの「潜在意識」を活用する。 ★「少しだけ」考え方を変えることを意識する。 ★「少しだけ」思考力を高める「小さな」努力をする。 そのことで、 ★あなたは「楽」になる。 ★あなたは「信頼」される。 ★あなたの「強いチーム」が動き出す。 ★あなたは「評価」される。 ★あなたの「自己実現」につながる。 <<このセミナーでは…>> それが、このセミナーでお伝えする 「ビジネスコミュニケーション最適化」の考え方です。 このセミナーは、以下のことを学びます。   ◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。   ◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。   ◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。   ◆やってはいけない「傾聴」とは?   ◆どこで聴く?「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。   ◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。   ◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。 セミナーで学んで、 「少しだけ」考え方を変えて、「少しだけ」思考力を高めて、 【自分磨き】しましょう! <<期待できる効果>> ・あなたが「コミュニケーションの悩み」が解消される。 ・リーダー・マネージャーのあなたがメンバーのヤル気をマックスにすることができる。 ・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーの行動に変化を促す心理的アプローチを身に着けることができる。 ・チームメンバー成果をあげあなたの評価が上がる。 ・コーチングのエッセンスを理解しビジネスシーンに活用することで、組織の成果が出る。 ・問題を共有する考え方を身につけることができる。 ・信頼関係を構築する方法を知り、Win-Winの関係をともに目指せる。 ・顧客・クライアント・上司・部下・仲間・ステークホルダの意図を引出し、共に向かう目的地を明確にできる。 ・メンバーのあなたがチーム全体のパフォーマンスを上げる評価される。 ・個人事業主のあなたが、クライアントさんとの信頼関係を一気に構築することができる。 ・頑固な上司の心を開いてもらうスキルを身につけることができる。 ・精神面であなあが成長し、属するチームも成長し「パフォーマンス」最大化が実現される。 ・殻に閉じこもった仲間・部下が、心を開いて話してくれるようになる。 ・ビジネスの成功へ向け、自分・周囲の行動を加速することができる。 ・自己中心だったスタッフが、チームのためにハイ・パフォーマンスを発揮するようになる。 ・プロジェクトの外部関係各所とのコミュニケーション良くすることにより円滑に進めることができる。 ・個人事業主同士のコミュニケーションが促され、得意分野のシナジー効果が期待できる。 ・反発していたメンバーが、あなたの一番の味方になってくれる。 ・メンバーが成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感できる。 ・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーとの意思不一致を解消しゴールへのプロセスを明確にできる。 <<講師>> ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる ビジネスコミュニケーション最適化ラボ 代表 GCS認定プロフェッショナルコーチ 全米NLP協会認定NLPプラクティショナー LABプロファイルプラクティショナー ThinkBuzan社認定マインドマップ・プラクティショナー 日本アドラー心理学会 正会員 IT業界でキャリアをスタート。 エンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトのマネジメントに携わる。 システム会社・事業会社(アパレル)・フリーランスの各立場で ITプロジェクトの統括業務に従事する。 その中で「人材強化」「コミュニケーション最適化」の重要性を実感。 脳科学・心理学・コーチングを学び、各々の強みを統合し、 独自の対人支援プログラムを開発し、現在に至る。 人材強化ミーティング(コーチング型ミーティング)導入・ 最適化ビジネスコーチングの提供を中心に、 各種テーマに合わせた研修やセミナーで実践的なビジネススキルを指導し、 「気づき」と「行動変革」を促す「人材強化」活動を行っている。 ●好きな食べ物:「とらや」の ようかん ●好きな野球チーム:阪神タイガース ●好きなアニメ:おそ松さん(十四松推し) ●お酒:飲みます(お誘い歓迎) ●好きな言葉:「やってみたらできた」


主催者:ビジネスコミュニケーション最適化ラボ

開催日時: 2020/07/18 14:00 - 17:00

料金:2000




<名称> 「聴き上手」「伝え上手」の【コミュ力美人】を目指しませんか? <BCOP(ビジネスコミュニケーション最適化)基礎セミナー> ~コーチング・心理学のエッセンスであなたの【魅力】がアップし【輝き】を実感する~ <主な内容>   ◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。   ◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。   ◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。   ◆やってはいけない「傾聴」とは?   ◆どこで聴く?「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。   ◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。   ◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。 <会場> オンライン <参加費>(税込み) 8,000円 ⇒ 2,000円(キャンペーン) <<悩んでいるのは、あなただけではありません。>> こんなお悩みありませんか? ・業務上のエースプレーヤーの自分が突然「部下」を任され「この子たちって何?」と思ってしまっている。 ・自分の業務も抱えるプレイングマネージャーの自分が、組織の上層部から「部下の指導力不足」を責められ「心の泣き声」が聞こえる。 ・「言いたいことを言う上司」と「自分勝手な部下」に挟まれて【私って可愛そう】と思ってしまう事が月に2回以上ある。 ・部下が思うように動いてくれず【私がやるほうが早い!】と自分で処理してしまって「仕事」が増えてしまっている。 ・オーナーマネージャー・店長の自分が、意欲的に業務に取り組んでくれないスタッフに対し【どうして良いか】判らなくなっている。 ・夢の中で「チーム・店舗の『ビジョン』を描いて、目標設定・達成まで導きたい」と思った(【夢の中で「夢見た」】)経験がある。 ・論理的に完璧に説明したはずが、部下・スタッフの反発に【火に油を注ぐ結果】になってしまって自己嫌悪に陥った事が最近あった。 <<頑張りすぎていませんか…?>> もしかして… あなたは!【 頑張り過ぎ】ではありませんか?! 必要なことは【これ】! 【1】 頑張りすぎない。無理しない。 【2】 「考え方」を少し変えて、 「思考力」を少しだけ向上させる。 そのために… ★あなたの「潜在意識」、部下やスタッフの「潜在意識」を活用する。 ★「少しだけ」考え方を変えることを意識する。 ★「少しだけ」思考力を高める「小さな」努力をする。 そのことで、 ★あなたは「楽」になる。 ★あなたは「信頼」される。 ★あなたの「強いチーム」が動き出す。 ★あなたは「評価」される。 ★あなたの「自己実現」につながる。 <<このセミナーでは…>> それが、このセミナーでお伝えする 「ビジネスコミュニケーション最適化」の考え方です。 このセミナーは、以下のことを学びます。   ◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。   ◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。   ◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。   ◆やってはいけない「傾聴」とは?   ◆どこで聴く?「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。   ◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。   ◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。 セミナーで学んで、 「少しだけ」考え方を変えて、「少しだけ」思考力を高めて、 【自分磨き】しましょう! <<期待できる効果>> ・あなたが「コミュニケーションの悩み」が解消される。 ・リーダー・マネージャーのあなたがメンバーのヤル気をマックスにすることができる。 ・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーの行動に変化を促す心理的アプローチを身に着けることができる。 ・チームメンバー成果をあげあなたの評価が上がる。 ・コーチングのエッセンスを理解しビジネスシーンに活用することで、組織の成果が出る。 ・問題を共有する考え方を身につけることができる。 ・信頼関係を構築する方法を知り、Win-Winの関係をともに目指せる。 ・顧客・クライアント・上司・部下・仲間・ステークホルダの意図を引出し、共に向かう目的地を明確にできる。 ・メンバーのあなたがチーム全体のパフォーマンスを上げる評価される。 ・個人事業主のあなたが、クライアントさんとの信頼関係を一気に構築することができる。 ・頑固な上司の心を開いてもらうスキルを身につけることができる。 ・精神面であなあが成長し、属するチームも成長し「パフォーマンス」最大化が実現される。 ・殻に閉じこもった仲間・部下が、心を開いて話してくれるようになる。 ・ビジネスの成功へ向け、自分・周囲の行動を加速することができる。 ・自己中心だったスタッフが、チームのためにハイ・パフォーマンスを発揮するようになる。 ・プロジェクトの外部関係各所とのコミュニケーション良くすることにより円滑に進めることができる。 ・個人事業主同士のコミュニケーションが促され、得意分野のシナジー効果が期待できる。 ・反発していたメンバーが、あなたの一番の味方になってくれる。 ・メンバーが成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感できる。 ・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーとの意思不一致を解消しゴールへのプロセスを明確にできる。 <<講師>> ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる ビジネスコミュニケーション最適化ラボ 代表 GCS認定プロフェッショナルコーチ 全米NLP協会認定NLPプラクティショナー LABプロファイルプラクティショナー ThinkBuzan社認定マインドマップ・プラクティショナー 日本アドラー心理学会 正会員 IT業界でキャリアをスタート。 エンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトのマネジメントに携わる。 システム会社・事業会社(アパレル)・フリーランスの各立場で ITプロジェクトの統括業務に従事する。 その中で「人材強化」「コミュニケーション最適化」の重要性を実感。 脳科学・心理学・コーチングを学び、各々の強みを統合し、 独自の対人支援プログラムを開発し、現在に至る。 人材強化ミーティング(コーチング型ミーティング)導入・ 最適化ビジネスコーチングの提供を中心に、 各種テーマに合わせた研修やセミナーで実践的なビジネススキルを指導し、 「気づき」と「行動変革」を促す「人材強化」活動を行っている。 ●好きな食べ物:「とらや」の ようかん ●好きな野球チーム:阪神タイガース ●好きなアニメ:おそ松さん(十四松推し) ●お酒:飲みます(お誘い歓迎) ●好きな言葉:「やってみたらできた」


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