ハイパフォーマー採用と育成で不景気をぶっ飛ばす！

あなたの会社は、 ☐不景気でも成果を出せる人材の採用ができていますか？ ☐成果を出せる人材を多数かつ意図的に育てられてますか？これから生き残る組織の新常識＝【ハイパフォーマー×採用＋育成】についてお話しします。コロナの影響により、世界経済は大恐慌以来のマイナス成長が確実と言われています。そんな中、「これからの組織づくりをどうしよう？場合によっては、リストラも…。」「今の人員で不景気を乗り切るにはどうすれば良いのだろう…？」といった不安を抱えている経営者の方も多いのではないかと思います。でも、大丈夫です！安心してください！！ 2009年のリーマンショックでも検証済みの不況下でも利益・成果を出せる組織を創るステップをご紹介します。【セミナー内容】 ①「人材ポートフォリオ」と「採用ターゲティング」（30分）　・社内の人的資源の戦闘力を視える化する「人材ポートフォリオ」のつくり方　・投資対効果に見合う「ハイパフォーマー採用ターゲット」を設定する方法　・「ハイパフォーマー」に刺さる「採用ブランディング」の進め方　・社内のハイパフォーマーを巻き込んで進める「スクラム採用」の進め方 ②「タレントマネジメント」による適材適所と育成方法（30分）　・活躍を期待していたのに？逆に期待していなかったのに？はなぜ起こる。　・経験や感覚はもう古い！蓄積されたデータを分析し科学的な“人材の可視化”の時代へ　・個人のスキル・特性を可視化し、活躍人材を増やす方法　・科学的根拠を用いた育成方法・研修導入で活躍人材を作る方法

主催者：(株)ヒューマンファースト・コワーキングスペースPLAY JOB

開催日時： 2020/07/17 17:00 - 18:15

料金：無料

経営人材採用 zoom ノンジェンダー年齢問わず無料